从批准医保资格开始算起，生效期是半年;至于报销比例，各地根据基金收支水平，医疗价格和水平确定，最好到当地社保中心有关部门具体咨询。但生病住院的话，应该就会是一年后才会生效。

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。1、生育津贴。2、生育医疗待遇。

离职后社保可以转出来，具体的社保转移手续可以由单位、或者是由职员自己来办理。如果是由单位来办理转移手续，则单位需要在劳动关系解除、或者是劳动关系终止后的十五日之内，就办理社保转移手续。

生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳。1、单位为你申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表2、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报3、等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用。

休产假期间社保公司应该缴纳，如果不给职工缴纳，你可以去社会保险中心或劳动监察投诉。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。