桦南县打辞退员工补偿官司律师
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桦南县打辞退员工补偿官司推荐文章
30年工龄与退休金该怎么计算
基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500(随国民经济增长。
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2024-09-13
津贴和补贴的区别有哪些?
津贴和补贴的区别在于含义性质及性质上不同,津贴属于国家规定的,符合条件的企业就应当发放,种类也很多。而补贴是企业自身情况制订的,没有国家强制要求。常见的津贴包括高温津贴、野外作业津贴等。效益比较好的企业,可能对员工补贴较多。
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2024-09-13
2024西安高温补贴是怎样规定的?
西安发放高温补贴的月份为6月份至9月份(6、7、8、9)共四个月。西安市企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,应当向职工支付夏季高温津贴。其具体标准为:全年按4个月(6月、7月、8月、9月)计发,每人每天25元。
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2024-09-13
护照补发和换发的区别是什么
护照补发和换发的区别:补发是指护照丢了、遗失了,申请补发一本新护照。换发指旧护照即将到期,或者污损或签证页不足,需要凭旧护照换领一本新护照。护照补发的情况:护照损毁、遗失、被盗。护照换发的情况:1、签证页即将使用完毕的。2、护照已过有效期、或有效期不足六个月。
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2024-09-13
退休人员发生工伤怎么处理
返聘人员一旦发生“工伤”,应认定为从事雇佣工作中受到的伤害,雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任,赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等,造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。
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2024-09-13
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桦南县打辞退员工补偿官司问答推荐
退休返聘人员发生交通事故公司需要承担责任吗
[律师回复] 你好,请详细说一下您的情况
刘云
1
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工作三个月未签合同,被辞退,工资怎么算
[律师回复] 工资和老板算。参照同岗位最高的。他会给你算最低的。然后去掉一个最高分,去掉一个最低分同行业平均标准。
刘昌林等
6
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你好,被别人起诉了,影响孩子公务员政审吗
[律师回复] 什么时候的事,方便说一下具体情况
吉林功勋...
1
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工作满半年未签订合同被辞退
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁,要求支付补偿金以及未签订劳动合同二倍工资差额。
孙通通等
4
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我到了退体年龄被公司辞退,但公司一直没有跟我缴纳社保这种况公司有没有赔尝
[律师回复] 如果有相关证据证明可以要求赔偿,需要帮忙和我电话联系
郁华僖等
3
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