黄冈医疗费用纠纷律师
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黄冈医疗费用纠纷推荐文章
没有签订合同15天算试用期吗
不签署合同,15天不能当然视为试用期。试用期通常包含在劳动合同期限内,具体时长依据合同期限有所不同。未签劳动合同的新员工应在一个月内签订,否则用人单位需支付双倍工资。
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2024-05-05
劳动合同
农村宅基地纠纷乡镇必须处理吗
农村宅基地争议并不一定必须由乡镇政府处理,但乡级人民政府是管理此类事项的权威机构之一。宅基地是农户或个人用于住宅建设的基地,所有权属于乡村集体经济组织。宅基地纠纷涉及多个方面,如违规审批、欺诈建房、争抢土地等。处理这些纠纷时,可以寻求乡镇政府的协助,但并非唯一途径。
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2024-05-05
宅基地
去法院申请强制执行需要交费吗
向法院申请强制执行需要支付相关费用,这些费用包括执行判决书、裁定书、调解书等法律文件的费用,执行仲裁裁决和调解书的费用,以及公证债务文书的费用等。这些费用由被诉讼一方支付给受理案件的法院。
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2024-05-05
判决执行
试用期不买社保可以立即离职吗
如果企事业单位在试用期内未按规定购买社会保险,员工有权选择终止劳动关系,并有权要求经济赔偿。具体赔偿金额根据员工工龄确定: 满一年可要求一个月工资补偿,满六个月但不足一年也按一年计算,不满六个月则要求半个月工资补偿。
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2024-05-05
社保纠纷
微信聊天记录可以当证据使用吗
微信聊天记录可以作为法律证据,因为它满足证据法学的“三性”原则: 客观真实性、关联性和合法性。在司法实践中,电子数据被视为在案件实体活动过程中产生的、运用数字技术储存、处理和传输的特定数据集,能够证实案件事实。
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2024-05-05
证据调查
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黄冈医疗费用纠纷问答推荐
非法行医初次一般多长时间判刑
[律师回复] 解析:关于道路交通事故所导致人体伤害,在同等过错情况下的赔偿事宜如下:首先,若双方均已配备相应的保险措施,则应各自利用所购保险向对方支付相应的赔偿金;其次,若保险权益所能覆盖赔偿款项有所不足,那么负有责任的当事人需承担对方损失的百分之五十作为补充;最后,如果一方未能购置保险或者双方都缺乏保险保障,则应由负有责任的当事人自行负担对方损失的百分之五十。法律依据:《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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后期治疗费的法律规定是什么
[律师回复] 解析:在医疗过程中,受害人遭受伤害导致身体部分或完全丧失劳动能力,由此而产生的经济负担及其他额外支出应由责任人进行适当补偿,具体而言,该补偿范围应涵盖以下各项:生活费用的上涨增加,例如生活必需品、医疗设备购买等;丧失劳动能力所带来的收入损失,包括残疾人抚恤金、辅助工具购置费用以及受养人生活费等方面;恢复期间的护理及保健花费、实际所需的康复费用以及护理费等各种间接费用;以及法院判决中规定的后续治疗费用也应该列入补偿范畴。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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医保断交之前的就白交了吗
[律师回复] 解析:关于医保断缴带来的缴费问题及影响,请您放心,您所缴纳的所有医疗保险费用均未浪费。医疗保险断缴之后,之前已缴纳的医疗保险费将仍然停留在您的医疗保险账户当中,这包括了统筹基金账户以及个人账户中所涉及的部分金额。同时,对于您先前的缴费年数也仍然有效,如果未来您还将持续缴纳医疗保险相关费用,那么这些时间都会被累积计算在内。然而,这里我们需要提醒各位注意,医疗保险断缴会对医疗费用的报销产生不利影响,即在您有医保断缴情况发生时,您往往无法享受到来自于医保的各种报销待遇到位。若短期内出现医保断缴情况,及时重新参加医疗保险之后您仍可立即恢复其医疗保险的保障照顾;但若您因某些原因造成长期断缴,那么您可能需要耐心等待一段时期后,才能重新开始享受相应的医疗保险保障待遇。因此,我们强烈建议您能尽快将医疗保险费用续交上,这样便能够尽全力防止因医疗保险断缴所可能带来的额外损失。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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用人单位不交医保怎么办
[律师回复] 解析:首先,有必要同工作单位展开积极磋商或者洽谈协商。若贵企业并未为您提供相关社会保险福利,您有权向单位内部工会组织做出投诉反映,由工会在权责范围内代表您与企业高层交涉协商,力求妥善处理此问题。其次,如无法通过上述方式解决争议纠纷,您还可以选择向当地劳动仲裁机构提出申诉申请。第三,若对仲裁裁决结果仍持有异议,或者企业拒绝执行仲裁决定,您有权依据法律规定向当地人民法院提起诉讼程序。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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合同纠纷合同诈骗怎么办
[律师回复] 解析:对于嫖娼行为的最新法律规定中包含了如下方面的内容:首先是对于卖淫和嫖娼行为的惩戒措施,根据具体情况可能会被处以十天至十五天的拘留处罚以及罚款,罚款额度可达五千元人民币以内;而如果情势轻微的话,则可能只受到五天以下拘留或五百元以下罚款的处分。其次,在公共场合拉客招嫖也将面临五天以下拘留或者五百元以下罚款的严肃处置。第三,如果存在引诱、容纳或是介绍他人参与卖淫活动的情况,将会被判处十天至十五天的拘留处罚以及五千元人民币以内的罚款;若其程度尚属轻微,则可能只会被处于五天以下拘留或罚款五百元人民币的惩罚。另外,卖淫及嫖娼者一旦被公安机关发现并予以处理之后,若仍再次实施该类违法行为,那么将由公安机关按照原有规定判决其接受罚款。最后,所有参与卖淫与嫖娼的人员都必须无条件接受性病检查,如查出有任何性病症状,将进行强制治疗。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的,处10日以上15日以下拘留,可以并处5000元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
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