1、员工在与单位解除劳动关系时，可以要求公司开具离职证明，同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。2、证明用途1）、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。2）、证明按照正常手续办理离职。 3）、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位。4）、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

劳动仲裁裁决出来后，要是当事人觉得裁决不满意，得在收到裁决书那天起算的十五天内去法院起诉。要是过了这十五天还没起诉，那裁决书就开始生效啦。也就是说呀，只有在收到仲裁裁决书后的十五天内提起诉讼，这诉讼才是有效的呢。

伤害程度判定分三级，分别是轻微伤、轻伤和重伤。轻微伤就是局部有点小损伤，或者短期里功能有点不太顺畅；轻伤会让肢体或者外貌受到伤害，器官的功能也会部分丧失；重伤就很严重啦，会导致残疾、面容被毁、感觉器官的功能丧失等很糟糕的后果呢。

劳动仲裁裁决生效之后，若公司不按照仲裁结果执行的话，劳动者可以向法院申请强制执行，申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳，都由用人单位承担。此外，如果单位拒不执行仲裁结果，还可以对单位处以罚款，对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。申请强制执行中，产生的如伙食费、交通费、律师费、电信费等各项费用，可以向被执行人—用人单位单位主张。

在中国现行法里，一般不会用死刑来判盗窃罪哦。盗窃罪受的刑罚轻重呀，主要看盗窃的钱数啦、情节之类的情况呢。但要是碰到特别特别特殊的情况，像偷金融机构，钱数多得不得了的；还有偷珍贵文物，情节特别严重的，那就有可能被判处死刑啦。不过呢，随着法律慢慢变得更完善，社会不断发展，对死刑的使用也越来越小心啦，不会随随便便就用死刑来判盗窃罪啦。