要是工伤赔偿协议签完后后悔了，那可得好好查查实际情况。要是协议看起来不公平，或者存在对协议内容有重大误解的情况，就可以申请去变更或者撤销它。但要是协议是在双方自愿、平等，并且合法的基础上签订的，而且协议内容也是合法的，那就应该尊重并履行协议。在采取任何行动之前，一定要仔细考虑协议的效力以及可能带来的法律后果哦。

酒驾撞车这事的处理可不简单啦。一开始呢，交警叔叔会赶到现场，仔细地勘查、收集证据，还会检测到底有没有酒驾。要是酒驾把人撞受伤了，或者把财产弄坏得很严重，那酒驾的人就可能要被判刑啦。 在民事赔偿这块，酒驾的人得负责赔偿事故带来的损失哦，像车子修要花的钱、受伤的人看医生的钱、因为受伤耽误工作少挣的钱等等，这些都得他掏腰包呢。

劳动监察大队受理范围为发生在两年内的违反劳动保障法律的行为、且该行为属于劳动保障监察职权范围，此外，还要求投诉人能举证自己合法权益受损由被投诉人实施了违反劳动保障法律的行为所造成的。

按照《土地使用税暂行条例》和(88)国税地字第015号等文件的规定，经批准开山填海整治的土地和改造的废弃用地，从使用的月份起免税5年至10年。开山填海整治的土地和改造的废弃用地以土地管理机关出具的证明文件为依据确定;具体免税期限由各省、自治区、直辖市税务局在规定的期限内自行确定。

每年防暑降温费的发放时间为6、7、8、9月，共4个月。防暑降温费的月标准，是按上年度全市职工月平均工资的3%确定。本市职工月平均工资为5265元，以此推算，机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准约为158元，四个月合计约为632元，比去年增加了近40元。