单位不给开离职证明可以找劳动监察部门申诉或者控告。单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这个是单位的义务，不出具的属于违法行为。这个证明对离职员工是比较重要的。

对于一周不满二十四小时的工作时间是非全入职工作，此时不具备签订劳动关系的条件。劳动者是在有本职工作从事的情况下，利用业余时间为其他单位工作的，即使具备劳动关系的三个基本特征，由于不具备全日制工作的特征，仍然不应认定为通常情况下的劳动关系。

关于___同志未婚情况的证明___,性别,___年___月___日出生,为我村第___村民小组村民.于___年___月___日,于___学校毕业,现与其父母上一起生活(或独立生活,至今沿未结婚 特此证明___市___县___村民委员会___年___月___日(此处加盖村委会公章。

若债务发生在夫妻关系持续期间，且用于共同生活或生产经营，债权人可向双方提起诉讼。据《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条，夫妻共同签署或一方事后确认的债务，以及一方以个人名义为家庭日常生活所负的债务，均为夫妻共同债务。此时，债权人有权要求双方共同承担还款责任。

1、尊敬的领导。2、本人因为个人原因，无法继续为公司(单位)服务。3、现特提出离职，望公司领导予以批准。4、同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。5、申请人以及申请时间。