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黄龙县合作合同仲裁推荐文章
劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024-07-04
门面房合同到期后房东不续租,租客要承担责任吗?
因为合同到期之后不续签,合同关系自动终止,所以,房东和租客之间不需要承担任何责任。房屋租赁合同到期之后,双方没有签订新的合约,又继续履行原合同义务,可以认为租赁合同有效。
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2024-07-04
怎么办理劳动合同备案登记流程
办理程序:1、申请 2、受理 3、审查 4、受理。5、承诺时限:符合条件,材料齐全,即办。六、收费标准 不收费。劳动合同鉴证是劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。劳动合同应当在劳动者的第一个工作日之前订立。订立劳动合同,应当由用人单位法定代表人、负责人或者其委托理人与劳动者双方签字、盖章,注明签字日期,一式两份,双方各执一份。
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2024-07-04
个人简历中工作性质是什么?
个人简历中工作性质是指根据不同的角度和标准进行分类的意思。在职期间的人们找其他工作,会写一份简历,其中涉及到工作性质的,有多种分类,比如可以写上领导管理层或者普通职工。一个人从事的工作内容就一定程度上反映了工作性质。
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2024-07-04
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-07-04
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黄龙县合作合同仲裁问答推荐
工作了三个月没有签劳动合同,被辞退,有什么补贴吗
[律师回复] 你好,具体情况建议详细说明
四川国朗...等
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你好,村里的土地被人征用,五年发一次钱,请问下,我作为本村的人能享有这个待遇吗
[律师回复] 你好,这个需要看征用的地是否是你家的了,如果不是,那你拿不到这个钱
王红纹等
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公司以不能胜任工作为由解除劳工关系合法吗
[律师回复] 您好,不胜任解除有相应的法律程序,单位以不胜任工作解除员工的劳动合同会有不合法的可能性
周盟等
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员工在晚上工作后在宿舍引发热射病公司怎么处理
[律师回复] 你好 现在人怎么样了治疗费多少呢
陕西丰采...等
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感情纠纷工作的工具丢在地上误伤了对方造成轻微伤对方过了几天报案了怎么办
[律师回复] 有证据证明是误伤,就不用担心
赵英凯
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