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病假扣工资标准是怎样的
非全月病假:1)非定额人员:应扣病假工资(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数(基本工资×30%÷21、75)×病假天数。2)定额人员:应扣病假工资(1000×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数(1000×30%÷21、75)×病假天数。
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2024-06-25
最新规定广东省产假工资怎么算?
一就是在女职工产检期间先发固定工资,等生育津贴申请到账后,才根据对比进行差额补扣。二就是先计算出可以领取的生育津贴,然后将产检工资与之对比,补差发放。
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2024-06-25
女职工在休产假期间有奖金吗?
女职工在休产假期间是没有奖金的,可以拿到产假工资。一般单位都有自己的薪酬管理制度,对工作表现好的职工发奖金鼓励。而女职工休产假,就没有参与工作中来,单位不会再发奖金,另外,高温补贴这样的待遇也不会有。
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2024-06-25
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-06-25
一般一次性伤残补助金包括什么
一次性伤残补助金包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等。劳动者工伤的情况下,所有的费用都是有工伤保险机构赔偿的,所以劳动者不用担心,只要好好养伤就可以。不过具体是不是工伤,还需要由工伤保险机构进行调查。
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2024-06-25
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黄南员工承包合同纠纷问答推荐
老板规定月休四天,但是合同没有明确说明要当月休完 ,提出离职也没有和我说要在离职前把假休完 ,之前的离职员工的有存假的情况的,包括在职员工也有超过二十天的假期,现在老板不想把我们的假期结给我
[律师回复] 休息日没有休息正常上班属于休息日加班,单位应当支付2倍工资,你可以要求单位补偿没有休息的这些天的双倍工资。
李连胜等
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如何举报身边失信人员
[律师回复] 您好可以通过网上执行事务中心网上辅助系统进行举报
青海延辉...
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今天晚上出去玩,然后去唱歌回来的路上被十几个人砍了头上有包肩膀上缝了几针身上还有些刀上可以索要多少赔偿
[律师回复] 河南泽槿律师事务所专业解答
河南泽槿...等
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民事纠纷
[律师回复] 您好!具体什么情况可以详细说明?
甘肃瀛强...等
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未婚生育经济纠纷
[律师回复] 具体问题具体分析,可以电话咨询
戴桥生等
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