黄南雇佣劳动合同纠纷律师
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黄南雇佣劳动合同纠纷推荐文章
《劳动法》关于年假是怎么规定的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-05-26
劳务派遣工发生工伤怎么办
1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。2、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。
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2024-05-26
解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
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2024-05-26
刑事案件启动再审需要什么条件
1、原判适用法律错误的;2、原判违反法定诉讼程序,并且有可能影响了审判的公正性的;3、出现新的证据,表明原判认定之事实有错误,并且可能影响审判结果的;4、原判据以形成审判结果的证据问题;5、原审判人员职业品行问题如受贿等。
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2024-05-26
兼职是否属于雇佣童工的范围?
年龄在16周岁以下的,属于童工,依照法律法规的规定,不管是全职还是兼职,都属于使用童工,一旦被查处,就会受到法律的制裁。但需要注意的是,法律一方面严格禁止使用童工,另一方面又规定由学校组织不满16周岁未成年人参加的社会实践劳动不属于使用童工。
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2024-05-26
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黄南雇佣劳动合同纠纷问答推荐
你好,我想咨询离婚纠纷
[律师回复] 对方不同意协议离婚的话只能诉讼离婚,需要到对方所在地法院起诉。需要向法院提交民事起诉、证据等(尤其是感情破裂的证据),你们有没有财产和小孩?法律纠纷专业且复杂,不是三言两语就能说的清楚的,而且涉及个人隐私,建议委托律师介入维护自己的权益,本人经常处理离婚案件,头像是联系方式,如有需要可以私聊或面谈。
覃英流等
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网络交易纠纷问题
[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的
李帅
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民事纠纷上诉二审
[律师回复] 你好详细说明一下情况
苏广文等
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纠纷婚姻问题,没有领结婚证
[律师回复] 你好,请大概介绍下您的问题,我好给你解答。
张子昱等
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举行婚礼但是没有领结婚证的有了孩子发生了纠纷
[律师回复] 你好,如果是举行婚礼,没有领取结婚证,是考虑财产返还的问题吗?
张子昱等
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