黄浦区共同投标协议拟定律师
高勇律师
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擅长: 刑事辩护、合同事务、公司经营
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黄浦区共同投标协议拟定推荐文章
户口投靠入京的政策有哪些
目前北京规定的投靠落户政策有夫妻相互投靠,老人投靠子女,子女也可以投靠父母落户北京,就夫妻投靠落户来讲,刚结婚以后并不能马上随配偶落户北京,如果男方有北京户口,女方跟男方结婚满8年的,才能投靠落户,如果在远郊区,结婚满5年方能落户。
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2024-06-06
武汉个人所得税标准是怎样的
个人所得税计算方法工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数.个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下 缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税。
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2024-06-06
2024高温补贴发放标准是什么?
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,按每人每月不低于45元的标准发放。
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2024-06-06
北京2024年公共维修基金收费标准是怎样的?
北京公共维修基金收费标准为高层(含带电梯的多层)90元/平方米、多层(含别墅)50元/平方米(各地房屋维修基金标准与经济水平挂钩,具体收取标准略有出入); 一般情况下维修资金由物业所在地的房地产管理部门统一监督设立,由物业管理公司或管理单位申请支取使用。
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2024-06-06
残疾军人最新抚恤金标准是什么?
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。3、丧葬费标准:因病4000元。因工(公)5000元。
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2024-06-06
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黄浦区共同投标协议拟定问答推荐
自由职业挂靠经营协议效力无效吗
[律师回复] 解析:鉴于个体自然人无法作为独立的法人主体存在,因此个人挂靠协议被判定为无效。同时,针对那些由挂靠人和被挂靠企业签订的合作协议、分包协议乃至内部承包协议,通常也会被视为无效合同来处理。值得注意的是,任何承接建筑工程的单位,必须具备国家法律法规所规定的资质证书,并且只能在自身资质等级许可的业务范围之内进行工程承揽活动。此外,建筑施工企业严禁超越本企业资质等级许可的业务范围,或者采用任何形式以其他建筑施工企业的名义进行工程承揽。法律依据:《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
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共同盗窃罪的金额是多少
[律师回复] 解析:在盗窃罪中,其涉及到的犯罪金额的具体标准规定如下:根据国家相关法律法规,个人盗取公私财物的价值达到一定规模,便构成了犯罪行为。在此情况下,若个人所犯盗窃罪行,财产价值达到了千元到三千元,则被视为“数额较大”的犯罪起点;若是犯罪所得价值进一步增加,达到了三万元至十万元,那么此时的盗窃行为将被定性为“数额巨大”;而当犯罪所得价值再上一个台阶,达到了三十万元至五十万元时,这就属于“数额特别巨大”的范畴了。对于盗窃罪的量刑标准,国家也有明确的规定。通常情况下,对于犯罪情节较轻的罪犯,会判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还可能会对其进行罚金的处罚;如果犯罪情节较为严重,犯罪所得价值巨大,那么罪犯将会面临三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚;而对于那些犯罪所得价值特别巨大的罪犯,他们将面临至少十年的有期徒刑甚至身陷囹圄,面临无尽的铁窗生涯。此外,这些罪犯还需要接受罚金或没收全部财产的附加处罚。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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执行和解协议内容无法履行如何处理和解决
[律师回复] 解析:依照我中华人民共和国相关法律法规,倘若在执行过程中一方当事人未能遵守或全面履行其与另一方于自愿条件下达成之和解协议,人民法院有权依据对方当事人提出的请求,恢复对原有生效法律文书的强制执行工作;并且要将和解协议已经实际履行的部分予以扣减。对于申请强制执行的时限,法律对此做出了相应规定:如果双方当事人皆为公民身份,则申请执行期为一年;而若双方系法人或者其他机构性质,则申请执行期则为六个月。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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协助故意伤害罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:(一)在基准刑法中规定为三年以下有期徒刑案件,对于造成的轻微伤害类型的犯罪行为,可考虑在1至3个量刑档次内予以减轻或从轻判决;而针对基准刑法中规定为三年以上有期徒刑的案件,如果涉及到的是受害人的轻微重伤情形,则可在1至2个量刑档次内予以减轻或从轻判决。(二)若受害人对事件存在过错责任,那么在量刑时可以在1至3个量刑档次内予以减轻或从轻判决;然而,如果基准刑法规定的刑期为十年以上有期徒刑,那么在量刑时可以在1至5个量刑档次内予以减轻或从轻判决。(三)在犯罪行为发生之后,如果犯罪嫌疑人能够积极采取措施进行抢救受害人,那么在量刑时可以在1至2个量刑档次内予以减轻或从轻判决。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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离婚保密协议时长有何规定
[律师回复] 解析:在大多数情况下,保密协议所规定的保密期限不宜超过两年之久。而作为特殊类型的协议,保密协议通常都是由用人单位与劳动者共同签署的,旨在明确双方对于公司商业机密所应承担的保密责任和义务。无论劳动者身处用人单位的工作岗位上,抑或是在离职之后,均需严格遵循并履行该等协议条款。法律依据:《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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