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入职第二年年假的问题是怎么规定的
《职工带薪年休假条例》第五条规定:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
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2024-07-04
深圳公务员退休金的计算方法是什么?
深圳公务员退休金的计算方法是按照缴费的年限以及退休人员的基本公工资水平来确定。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发。
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2024-07-04
离职补偿金发放有什么条件
1、离职补偿金的概念:离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。2、离职补偿金的发放条件:按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。
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2024-07-04
办理签证时的在职证明怎么开?
在职证明要有单位的抬头(或者是公司的抬头纸,在职证明要在第一行的正中间,而且字体要稍大。在职证明的用途不一样,决定了内容也是不一样的,一边正规的公司人事部会有正规的工作证明表单,直接填写即可;当然没有只有自己填写,内容主要包括本人称呼、身份证号码、开始工作时间、工作岗位等。有的还需要写上工资,比如办卡,贷款等业务。正文写完后下面空一行,在这行前面留两空格,写上“特此证明”就好!最后就是落款盖章。
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2024-07-04
关于职业病诊断证明书卫生部的规定是什么?
职业病诊断证明书应当包括以下内容 1、劳动者、用人单位基本信息 2、诊断结论。确诊为职业病的,应当载明职业病的名称、程度(期别、处理意见 3、诊断时间 职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署,并经职业病诊断机构审核盖章。
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2024-07-04
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黄圃镇员工离职纠纷官司问答推荐
请问律师,现在工厂降薪想变相裁员,我们怎么维护自己最大的利益
[律师回复] 可以法院起诉对方赔偿处理的哦
安徽汇吉...
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员工旷工辞退
[律师回复] 你好 有保留相关证据吗
上海市华...等
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我家孩子在宁波判六个月,缓刑一年。现在本地司法要村里的社保员担保,因为我们是外地人,本地人不做担保。有什么办法可以不用回老家
[律师回复] 你好,你们在宁波什么地方
谢思
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请问在职欺间没交保险有补尝吗
[律师回复] 你好,我这边是律师事务所
刘云等
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职工养老保险能补缴吗?
[律师回复] 我是天津董藩给临沂律师事务所A
天津东方...
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