[律师回复] 解析：至于审判长是否应当承受责任，这将取决于每个案件的最终结论。若在审判过程中，审判长未能察觉出虚假诉讼，或是其行为给当事人带来了任何形式的经济损失，那么他便需要承担相应的法律责任，甚至可能涉及到国家赔偿问题。法律依据：《刑法》第三百零七条以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。司法工作人员利用职权，与他人共同实施前三款行为的，从重处罚;同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。

[律师回复] 解析：在行政诉讼领域，一审判决所涉及的类别主要包括以下几种：维持判决、撤销判决、履行判决、变更判决、确认判决以及驳回诉讼请求判决等。同时，每种判决都有着明确的适用范围和条件，具体如下：首先，必须有充分可靠的证据作为支持；其次，所适用的法律法规必须准确无误；最后，整个审判过程必须严格遵守相关的法定程序。法律依据：《行政诉讼法》第二条公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。

[律师回复] 解析：鉴于当前我国邮政服务的高效可靠，当催收通知书被成功投递之后，一般都能确保让债务人知晓其内容。因此，在司法实践当中，如果当事人能够充分提供邮件交寄以及催收通知送达的相关证据，那么我们就应该采用高度盖然性的判断标准，来推断出债权人是否已经将其主张权利的意愿传达给了债务人。除非债务人能够提出有力的反证，足以推翻债权人所提供的证据，否则我们应当认定债权人确实向债务人表达了其权利主张，这也会直接导致诉讼时效的中断。法律依据：《民法典》第一百九十五条有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行请求;（二）义务人同意履行义务;（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁;（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形

[律师回复] 解析：扣减员工薪酬额度，应以不超出该名员工的月度薪资总金额的20%为上限，并且在此基础上剩余部分必须仍然保证维持在所在地区的最低工资标准以上。关于绩效表现如何构成薪酬扣除的具体规则，则需根据用人单位所制定并经法律认可的绩效考核制度来衡量与执行。若用人单位未能建立起完善的考核体系，便无权擅自对员工的绩效工资进行任何形式的扣减，否则将被视为违法行为，即克扣工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：侵占罪并非民事纠纷范畴，实际上其乃属刑事案件性质。侵占罪意指对于涉及严重财产侵占行为之刑事处罚，而请求返还财产则属于民事纠纷领域。此外，对于被判处管制、宣告缓刑、假释或暂予监外执行的罪犯而言，依法应当施行社区矫正制度，且具体执行责任亦由社区矫正机构承担。关于侵占罪的量刑标准方面，笔者总结如下：首先，倘若有人侵占他人财物，且涉案金额在两万元至十万元之间，则属于数额较大的情况，应予以立案追究，并处以两年以下有期徒刑、拘役或罚金；其次，若侵占他人财物的数额达到十万元及以上，便可视为数额巨大，需处以两年以上五年以下有期徒刑，同时并处罚金；最后，若存在其他严重情节，同样需处以两年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。至于侵占罪的构成要件，主要包括以下四个方面：第一，该罪侵犯的客体乃是他人财物的所有权；第二，客观方面表现为将他人交付给自身保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有，且数额较大，且拒不归还；第三，犯罪主体为一般主体；第四，主观方面表现为直接故意，且具有非法占有他人财物的明确意图。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十条对被判处剥夺政治权利的罪犯，由公安机关执行。执行期满，应当由执行机关书面通知本人及其所在单位、居住地基层组织。