结婚是人生一大喜剧，而死亡则是一大悲剧，法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。

公司单方解除劳动合同还有失业险领吗，依据劳动法规定，如果是单位解除劳动合同，劳动者可以领取失业金，如果单位参加失业保险，单位和劳动者按照规定缴纳保险满一年，可以领取失业保险，如果是劳动者自己解除劳动合同，则不能领取失业保险。

劳动法病假的时间规定是：总工作年限10年以下的情况下，不满5年的可以请3个月病假，5年以上为6个月病假时间，总工作年限10年以上的，那么本单位5年以下工作时间的为6个月病假等。

劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。4、用人单位被依法宣告破产的。5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

“私了”与“公了”的内容及方法基本相同。“私了”事故时，当事人之间可以就赔偿问题“讨价还价”;“公了”事故时，警察只按照责任的划分及法律规定作出原则性的结论，而不参与当事人之间具体的“讨价还价”和转交现金。公了和私了各有各的好处，各有各的优点。