壶关县打银行债务官司律师
李仕林律师
执业认证
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擅长: 债权债务、刑事辩护、交通事故
5.0分
服务:
136人
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9年
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公司给职工停社保需要什么材料
用人单位给离职员工办理社保停缴时需要准备的材料是员工的离职证明,离职员工的身份证复印件,职工异动表等相关材料,给职工停缴社保不需要到社保经办机构办理,可以直接在网上办理减员手续。停交社保,建立在跟员工终止劳动关系的基础上。
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2024-06-07
银行贷款需要的条件
1、在贷款银行所在地有固定住所、有常住户口或有效居住证明、年龄在65周岁(含)以下、具有完全民事行为 能力的中国公民。2、有正当职业和稳定的收入,具有按期偿还贷款本息的能力。3、具有良好的信用记录和还款意愿,无不良信用记录。
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2024-06-07
承包人的责任和义务主要有什么
在合同纠纷中,承包人需负责:施工前筹备、提供完备材料和设备、及时告知风险、遵守工程质量规定、按规定保管工程、及时交付项目并验收保修。共同承包时,各方互负连带责任。
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2024-06-07
转包分包纠纷
物业公司归哪个行政部门管
物业公司一般情况下都是归房管局管理的,根据《物业管理条例》的相关规定,县级以上地方人民政府的房地产行政主管部门负责对物业管理活动进行监督,司法实践中,对物业公司的管理监督,具体都是由房管局下属的物管科负责的。
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2024-06-07
申请建筑公司需要具备哪些条件
注册建筑企业需满足以下资质条件:符合业务范围的注册资金、一定数量具备法定执业资格的专业技术人员、满足建筑活动要求的技术设备,并需履行其他必要手续,如法律和行政法规所规定。
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2024-06-07
公司经营纠纷
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壶关县打银行债务官司问答推荐
开设赌场罪服务员工资认定标准有哪些
[律师回复] 解析:在针对开设赌场罪进行量刑时,鉴于涉及到赌资数额这一关键性考量要素,其认定标准被明确为,赌资数额等同于投注或赢得的货币价值,抑或是赌资数额等同于接收及流转赌资的相关银行账户中的所有资金。对于那些触犯开设赌场罪行的犯罪者,将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚,同时还需承担罚金责任;若情节严重,则可能被判处五年以上至十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金。法律依据:《刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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贵州职务侵占罪2万怎么处罚
[律师回复] 解析:在某些情况下,倘若行为人实施了针对两万元金额进行的职务侵占行为,那么他们不会面临刑事处罚。然而,需要明确指出的是,将职务侵占罪的立案门槛设定为六万元。除此之外,对于那些未能达到职务侵占罪追诉标准的职务侵占行为,同样不会施加任何形式的治安管理处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳务派遣公司费用一般是多少
[律师回复] 解析:关于劳务派遣费用的标准,其范围通常会在每位员工每个月100至500元人民币的区间之内波动。然而,实际所需支付的金额将取决于派遣机构与用人单位在合法合规的前提下,根据相关法律法规所制定并签订的劳务派遣协议,其中包括派遣岗位及人数、派遣期限、劳动报酬以及派遣费用等重要内容。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
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劳务派遣人员算不算本单位职工人数
[律师回复] 解析:根据现行法律法规规定,劳务派遣关系并不属于劳动合同范畴。在劳务派遣实践操作过程中,受雇者通常会与劳务派遣机构签署劳动合同,并通过该中介服务商为其代缴社保金、发放薪资待遇以及处理相关劳动合同的签订与终止事宜。然而,实际情况往往并非如此,许多劳务派遣人员虽然表面上与劳务派遣公司签订了合同,但实际上他们的工作安排及指挥权却完全掌握在用人单位手中。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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职务侵占罪10000元怎么追查
[律师回复] 解析:根据相关法律法规之规定,涉及到侵占当事人职权案件时,其立案标准条件无疑是达成6万元之数。对于职务侵占行为,法规中明确划定了六万元作为触发此项罪名立案的底线。此外,针对这种行为通常会被判处约五年左右的有期徒刑。我们应该明白,一些公司、企业或者其他机构的相关工作人员,如果他们利用自身职务的职权便利,将本应归属于本单位的财产非法据为己有,那么他们就可能触犯职务侵占罪。在对这类犯罪进行量刑时,首先需要考虑的是犯罪嫌疑人所侵占的财物数额以及其他对犯罪构成产生影响的犯罪事实。在此基础之上,才能够进一步确切地增加刑罚的度量,从而最终确定基准刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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