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呼和浩特病假劳动纠纷推荐文章
机动车驾驶证到期怎么换证
机动车驾驶证到期机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内,向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。驾驶机动车需要一定的驾驶技能,缺少这种技能的如果随意驾驶机动车,就有可能发生交通事故,一般人无证不能上路行驶。
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2024-06-06
公务员什么情况可以长期请病假
公务员请长期病假的需要提供医疗机构的诊断证明,经过主管机关的领导跟人社部门批准以后,才能长期请病假。如果公务员身体没有任何不适,无法提供医疗机构诊断证明的情况下,不能随便请长期病假,公务员休长期病假的话,工资待遇会相对应的受到影响。
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2024-06-06
2024公务员探亲假规定是什么
公务员探亲假规定是:探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天;已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天;凡实行休假制度的职工,应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
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2024-06-06
劳务派遣员工算工龄么?
劳务派遣员工是需要计算工龄的。《劳动合同法实施条例》第10条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
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2024-06-06
2024产检假新规定有哪些假期
怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。怀孕第8个月,可享受2天假期。怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
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2024-06-06
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呼和浩特病假劳动纠纷问答推荐
产假期间停发工资合法吗
[律师回复] 解析:在休产假期间,用人单位是否有权不予支付员工工资这一问题需要依据具体情况进行分析和判断。首先,如果企业已经按照相关规定为在职员工缴纳了社会保险,那么在这一阶段,用人单位是无须向员工发放工资的,而是可以凭借员工所提供的分娩证明文件,前往负责制定并执行生育保险政策的部门为员工申请生育津贴。在此过程中,生育津贴将被视为员工在产假期间的工资收入。其次,若用人单位未能按照规定为员工缴纳社会保险,那么在产假期间,用人单位则应按照员工正常出勤的标准来发放工资,否则就属于违法行为。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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编造虚假信息寻衅滋事罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:在我国关于寻衅滋事罪的立案标准主要包括以下几方面:首先,对他人进行随意殴打,且情节极其恶劣者;其次,以暴力方式强行占有或任意损毁、侵占公私财产,涉及金额达到二千元及以上,并且在此基础上,如果行为人存在持续三次以上或者其他更严重情节的情况;再次,对他人进行追逐、拦截、辱骂、恐吓等行为,情节恶劣者;最后,在公共场所故意制造混乱,导致公共场所秩序严重失序者。法律依据:《刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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离职后看病可以用医保吗
[律师回复] 解析:当您辞去工作时,您的医疗保险卡片仍然可以继续使用。基于我国相关法律条款的明确要求,即使在医疗保险中断缴纳期间,您的医疗保险卡片个人账户中的资金仍然得以保留并可供您私人支配。然而,请注意只有在购买药品以及门诊诊疗过程中方可进行使用,任何与疾病住院治疗相关的费用都无法通过医疗保险获得报销,而需由您自行承担。若您希望能够享受到医疗保险的报销服务,那么您必须在完成续保手续之后,并且保证连续六个月的正常缴费记录。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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医患纠纷处理的途径和程序是什么
[律师回复] 解析:对于医疗纠纷的处理流程及解决途径,我们可以从以下几个方面进行探讨:解决途径主要包括和解、调解以及诉讼等多种方式。在处理流程上,首要任务是搜集相关证据材料,详细了解事件发生的全过程,并深入理解医患双方的诉求所在;接下来,我们需要引导医患双方以客观事实为基础,遵循法律法规,公正合理地解决争议;对于通过调解达成共识的医疗纠纷,我们将根据双方当事人的协商结果,制定出一份具有法律效力的书面调解协议书。法律依据:《医疗纠纷预防和处理条例》第四条处理医疗纠纷,应当遵循公平、公正、及时的原则,实事求是,依法处理。第二十二条发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决:(一)双方自愿协商;(二)申请人民调解;(三)申请行政调解;(四)向人民法院提起诉讼;(五)法律、法规规定的其他途径。
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抢劫罪判死缓可以假释吗
[律师回复] 解析:按照相关法律规定,在特定情况下,抢劫罪行亦可获得假释。得以实现假释之条件为:罪犯若因抢劫行为被判处有期徒刑,其需在服刑期间内完成至少二分之一原判刑期;而对于被判定无期徒刑的罪犯,他们需实实在在地服满13年以上才能获得假释资格。此外,他们还必须严格遵守监狱规矩,积极参与教育改造,并确有深刻反省和悔过的良好表现,且未展现出任何再次犯罪的潜在风险。如若遇到特殊情形,经过最高人民法院的审核批准,上述罪犯方能获得假释机会。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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