[律师回复] 结论：私家诊所拔牙出现医疗事故，先确定事故责任，有医疗费等多项赔偿项目，赔偿数额依多种因素定，可协商、调解或诉讼解决。法律解析：依据《医疗事故处理条例》，私家诊所拔牙出现医疗事故，确定事故责任需通过双方共同委托或卫生行政部门指定，由医学会组织医疗事故技术鉴定。赔偿项目丰富，涵盖医疗费、误工费等常规项目，残疾或死亡还有对应特定赔偿。赔偿数额受事故等级、患者原有疾病状况等因素影响。双方可先友好协商，达成一致签订协议书；协商不成，患者可向卫生行政部门申请调解，也能直接向法院提起民事诉讼。医疗事故的处理较为复杂，每个案件情况都有所不同。若你或身边人遇到类似情况，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

[律师回复] 结论：抚养权判给女方后被男方抢走，女方可先协商，协商无果可报案和申请法院强制执行，同时注意收集证据。法律解析：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，法院作出的抚养权判决具有法律效力，双方都应遵守。男方在抚养权判给女方后抢走孩子，这种行为明显违反了法院判决。女方首先可以与男方协商，这是比较温和的解决方式，明确告知男方其行为违法，促使其送回孩子。若协商不成，向公安机关报案是可行的途径，男方未经法定程序抢走孩子可能涉嫌违法，警方会依据法律规定介入处理。此外，女方还能向法院申请强制执行，法院会要求男方履行判决将孩子交由女方抚养。若男方拒不执行，法院有权视情节采取罚款、拘留等措施，情节严重构成犯罪的，将依法追究刑事责任。在此过程中，女方收集孩子被抢走的时间、地点、在场证人等相关证据，能更好地维护自身和孩子的合法权益。如果您在抚养权纠纷方面遇到类似问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确有效的法律帮助。

[律师回复] 结论：债权人提起代位权诉讼需满足债权人对债务人的债权合法、债务人怠于行使到期债权且对债权人造成损害、债务人的债权已到期、债务人的债权并非专属于其自身这四个条件，满足条件可向法院请求以自己名义代位行使债务人对次债务人的债权。法律解析：《民法典》规定了债权人代位权制度。债权人对债务人的债权合法是基础，只有基于合法交易等法律事实产生的债权才受法律保护。债务人怠于行使到期债权且对债权人造成损害，这里明确了“怠于行使”是指不通过诉讼或仲裁向次债务人主张自己的权利，若债务人积极主张自己的权利，债权人则不能行使代位权。债务人的债权到期是债权人行使代位权的时间条件，未到期则无法代位行使。而专属于债务人自身的债权不能代位行使，这保障了与债务人特定人身关系相关权益的独立性。比如，若债务人因买卖关系欠债权人货款，同时债务人对次债务人有到期的借款债权，但债务人一直不通过诉讼或仲裁去追讨，且该债权不属于专属性债权，那么债权人就可提起代位权诉讼。如果您在债权债务方面遇到此类问题，不确定是否能行使代位权，欢迎向专业法律人士咨询，我们可以为您提供专业的法律建议和帮助。

[律师回复] （一）执法部门按车辆登记信息联系车主。若车主是酒驾逃逸者，情节轻未达醉驾标准，处暂扣驾驶证、罚款等；达醉驾标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。（二）若车主不是酒驾逃逸者，能证明事发时车被他人使用，不承担酒驾责任，但可能要配合调查，调查结束可取回车辆。（三）逃逸者应尽快主动到执法部门接受处理，不然会加重处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上驾驶机动车，醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。

[律师回复] （一）及时采取行动：员工遭遇工伤后，第一时间就医并妥善保留好所有诊疗资料，这是后续索赔的重要凭证。（二）申请工伤认定：区分农场性质，若农场有营业执照，员工、近亲属或工会组织在事故发生1年内向社保行政部门申请；若为个人雇工，按提供劳务者受害责任纠纷处理。（三）进行劳动能力鉴定：工伤认定后，进行劳动能力鉴定以确定伤残等级，从而明确赔偿标准。（四）明确赔偿项目与主体：赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资等，构成伤残还有一次性伤残补助金。缴纳工伤保险的，部分由基金支付；未缴纳的，农场承担全部责任。（五）协商与维权：双方先协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。