根据《劳动争议调解仲裁法》规定，除本法另有规定的外，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

在我国相关的结婚当事人应到子女出生的医院，递交女方的相关身份信息到当地的公安局进行审判。我国的医院按照这类证明，办理这类人员的出生证明，保护这类人员的生育权益。按照我国的法律规定进行办理。

写清具体离职人员的的姓名，交代离职原因，表明自己完成交接手续，结尾签名。1、必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期。2、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

若女性主动提出离婚而男方反对，女方可通过法律途径向法院提起离婚诉讼。法院将审查夫妇情感是否真正破裂，若存在重婚、家庭暴力、不良嗜好、长期分居或其他证明感情破裂的情况，将裁决解除婚姻关系。

民间借贷纠纷情况中，诉讼费用通常由败诉方承担，但也有双方分摊的情况。诉讼费用是起诉所需支付给法院的费用。案件结束后，若原告全胜，被告承担费用；若原告部分胜败，法院根据案情决定费用分摊。