会东县老板不发工资起诉律师
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请病假工资怎么扣
病假工资,按本人实际到手的工资的70%来计算。比如:你请的病假是短期病假,工作时间不满2年,你实际到手的工资是2000块,那么2000乘70%=1400,再用1400乘60%=870。
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2024-06-08
深圳养老保险能退吗?怎么退?
根据有关规定,参保人满足以下四项条件之一才可以退保:1、参保人出境定居的。2、外国人及港澳台人员离职、解除劳动关系的。3、参保人农民合同工终止劳动关系后回原籍的。1、申请人向保险关系科提出退保申请。2、相关部门工作人员当场检查申请是否符合条件,所附资料是否完整,受理的给予《受理回执》。
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2024-06-08
湖南高温费发放标准2024是如何规定的?
湖南:夏季高温期间,凡有高温作业和露天作业的用人单位,在气温和工作场所温度达到37℃以上时,用人单位不能采取有效降温措施的,应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的,要配备相应的防暑降温防护设备和用品,采取有效措施,预防中暑,同时支付防暑津贴。 防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。
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2024-06-08
屋面防水工程施工及验收规范
1、总则2、术语3、基本规定4、基层与保护工程5、保温与隔热工程6、防水与密封工程7、瓦面与板面工程8、细部构造工程9、屋面工程验收。
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2024-06-08
最低工资标准是应发还是实发?
最低工资标准是指应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。
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2024-06-08
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会东县老板不发工资起诉问答推荐
你好,入职三个月,老板公司没活干,被辞退,第一个月扣除了半个月工资不发我,老板的理由是工作卡没有下来
[律师回复] 你好!这个行为是不合法的 的
广东天习...等
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帮老板洗钱属于帮信罪吗
[律师回复] 解析:首先,值得明确指出的是,“帮信”与“洗钱”并非同一性质的犯罪行为,两者存在明显区别。对于构成“帮信”罪行的人员,将会面临相应的法律制裁,因为根据相关法律法规的规定,年满十六周岁即达到负刑事责任的标准。因此,如果一名17岁的未成年人被判定犯有“帮信”罪行,他将必须承担相应的刑事责任。其次,关于“帮信”罪行的量刑标准,通常情况下,涉案人员将被处以三年以下的有期徒刑或拘役。这种罪行的定义是指,在明知他人可能利用信息网络进行犯罪活动的前提下,仍然为其提供协助和支持。此外,如果“帮信”行为对受害者造成了经济上的损失,那么涉案人员还需承担相应的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百八十七条【利用计算机实施其他犯罪的罪数规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。第二百八十七条【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图丽水
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私营企业老板职务侵占罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:所侵犯的金额达到五千美元到一万美元之上的,则定为数额较大,会遭到五年以下的有期徒刑或拘役惩罚;若涉及的款项达到了十万美元以上,那么便属于数额庞大的类型,将会面临五年以上的有期徒刑惩罚,同时还可能会被没收其财产。本罪的实施者通常是公司、企业或者其它相关单位的从业人员,他们在进行此类行为时,必须具备非法占有他人财产的意图。如果这些人是国家公务人员,并且存在上述行为的话,将按照贪污罪来进行定罪处罚。为了确认犯罪主体,我们需要调阅与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务以及身份信息。此外,我们还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占据的财物是否是通过职务之便获取的证据材料。同时,我们也需要调取与财物账目等相关的犯罪对象和金额的证据,并由司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告等文件。即使职务侵占的全部款项已经退还,仍需承担刑事责任。因为职务侵占是一种行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其危害后果已经产生,不论是否已退回财产,都必须受到法律的制裁。至于量刑标准,主要取决于具体的金额大小。如果涉嫌侵占罪的金额较大,将面临五年以下的有期徒刑或拘役惩罚。对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子,我们将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图佛山
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帮老板送货撞了别人的车怎么处理
[律师回复] 解析:关于为老板进行货物运输过程中发生的事故责任归属问题,应根据实际情况予以综合考虑并做出相应判断:首先,员工在执行职务行为时发生交通意外,应由其上司即老板负有主要责任。但是,若雇员在驾驶过程中有主观故意或者过失操作等因素,那么,老板有权对其行使追索权。其次,如果雇佣关系之外的第三方行为导致雇员遭受人身伤害,索赔权益人既可以要求直接向该第三方索取赔偿,同时也可以选择向雇主提出赔偿请求。最后,当雇主承担了赔偿责任之后,他仍然享有向第三方追偿的权利。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
律图大连
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我老板从∴4月l号放假z叫我们休息直现在设有上叫上班有没有生活费和工资?
[律师回复] 公司安排放假的话是需要正常支付工资的
黄婷婷等
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