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惠东县商业保理推荐文章
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
退休拿退休金还可以领低保金吗?
如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助,但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保,然后才会有的,而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。
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2024-11-11
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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2024-11-11
小微企业所得税优惠政策
《财政部国家税务总局关于进一步扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》(财税[2015]99号)自2015年10月1日起至12月31日,对年应纳税所得额在20万元到30万元(含30万元)之间的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
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2024-11-11
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惠东县商业保理问答推荐
公司无故扣员工工资怎么和老板协商
[律师回复] 首先,准备好工资条、劳动合同、考勤记录等相关证据,明确工资被扣不合理之处。与老板协商时保持冷静、理性、礼貌。开场可说:“老板,我想谈谈近期工资发放情况。按劳动合同和公司薪酬制度,工资不应无故被扣,我有相关工作记录和证明材料。”接着,清晰说出工资被扣不合理的具体理由,像“我按时完成工作任务,未违反公司规定,考勤正常。”最后,提出期望的解决方案,如“希望公司按约定足额发工资,纠正扣减错误。”协商时注意老板态度和反应,及时调整策略。
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工商对公司进行罚款两千,因为是我负责的客户投诉导致的,公司要我出这个钱
[律师回复] 你这边的具体诉求是什么?
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商铺托管了,房产所有人还需要交税吗?
[律师回复] 如产权所有人不在房产所在地的,应由房产代管人或使用人缴纳房产税。
肖正伟
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假如A公司计划收购B公司,收购款20万,其中股权价格1元,剩余的部分可以作为类似商业服务开票吗
[律师回复] 你好,请发我案情内容及当前诉求,为您争取权益最大化
北京市两...等
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欠银行款项,现在进入强制执行期,可否进行协商还款
[律师回复] 有多少金额,可以协商还款
四川壹方...等
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