[律师回复] 1. 工伤死亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给符合条件亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，但各供养亲属抚恤金之和不高于工亡职工生前工资；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2. 为确保赔偿合理计算，相关部门应及时准确公布当地职工月平均工资和上一年度全国城镇居民人均可支配收入数据。企业要规范工资发放记录，以便准确确定工亡职工工资。工亡职工家属可咨询专业律师，了解自身权益并按规定申请赔偿。

[律师回复] 1. 出租车通常不应随意拒载乘客，包含醉酒者。从合同层面看，出租车空驶时乘客招手打车是要约，司机停车承载即承诺，运输合同成立，无故拒载不合理。2. 然而在特定情形下，司机可拒载醉酒乘客。若醉酒乘客可能危及行车安全，或者对司机、其他乘客造成损害，像严重醉酒无法自控、有攻击他人或破坏车内设施的可能性，司机为保障安全和其他乘客权益，有权拒绝搭载。3. 若司机恶意以乘客醉酒为由拒载，乘客可向出租车管理部门投诉，要求进行处理。 建议司机遇到醉酒乘客时先评估风险，谨慎判断是否拒载。乘客遭遇恶意拒载要及时保留证据并投诉，维护自身权益。

[律师回复] 1. 工伤保险待遇通常无精神抚慰金赔偿项目，职工因工死亡，近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。2. 若工伤由第三人侵权导致，近亲属在获工伤保险赔偿后，可向侵权第三人主张民事赔偿，其中可能有精神抚慰金。因为侵权责任与工伤保险责任分属不同法律关系，近亲属能依《民法典》要求侵权人承担精神损害赔偿责任。建议：1. 用人单位应加强安全生产管理，降低工伤事故发生率。2. 职工遭遇因第三人侵权导致的工伤，近亲属要及时收集证据，通过合法途径主张民事赔偿。3. 相关部门应加强法律宣传，提高职工和近亲属的法律意识。

[律师回复] 通常欠债人死亡又没遗产，别人不用赔债务。债务按说以债务人财产为限还，这叫“有限清偿责任”，没遗产就没财产还债。 不过有特殊情况。要是夫妻共同债务，在世配偶得还钱，共同债务得一起还。 要是有保证人，在保证范围内得担责。保证人还了债，能找其他该还钱的人追讨。没遗产又没这些特殊情况，债务就没了 。

[律师回复] 醉酒拿刀砍人致人轻伤构成故意伤害罪，即便醉酒也不能免除刑事责任。1. 在此类案件中，首先，犯罪人面临刑事处罚。按照法律规定，故意伤害他人身体致轻伤，通常处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2. 其次，民事赔偿责任不可避免。犯罪嫌疑人要赔偿被害人诸如医疗费、误工费、护理费、营养费等经济损失。 3. 再者，量刑会综合多方面因素。犯罪情节、认罪态度、是否积极赔偿并获被害人谅解等，都会影响最终量刑。存在自首、立功等法定从轻、减轻处罚情节的，法院也会予以考虑。 面对这种情况，犯罪嫌疑人应及时委托律师介入。律师能够依据具体情况提供专业法律帮助，更好地维护其合法权益，确保案件处理公平合法。