会理县合同仲裁律师
阮玉红律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、医疗纠纷、婚姻家庭
5.0分
服务:
144人
执业:
5年
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产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-07-04
购房定金合同范本
写清甲乙双方详细信息包括姓名电话地址,和委托代理机构,法定代理人的名称。表明甲、乙双方遵循自愿、公平和诚实信用的原则、经协商一致,就乙方向甲方预订商品房事宜,订立本合同。内容写清,房屋面积,金额,违约责任等。结尾签名写好日期。
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2024-07-04
2024新农合报销生孩子比例是多少
新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例:报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分,按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例:在乡级定点医疗机构住院的,实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的,新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入,建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。
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2024-07-04
裁员赔偿2n还是n+1
用人单位裁员,如果是依法裁员,支付N即可;符合《劳动合同法》40条的,再 1;如果用人单位裁员属于违法解除,支付2N。我国劳动合同法等法律规定,在企业生产经营发生严重困难时可以依法进行经济性裁员,以便缩减企业运营成本,提高企业的存活率,但是经济性裁员必须做到程序合法。
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2024-07-03
劳动关系
劳动仲裁的流程如何走
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁的流程如何走的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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2024-07-02
劳动仲裁
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会理县合同仲裁问答推荐
被公司调到了别的子公司可以仲裁吗
[律师回复] 如果没有经过你的同意就随便变更工作地点是可以仲裁的
柯志军
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精神病人,给别人强奸了,如果司法鉴定围削弱对方能收到法律制裁吗
[律师回复] 你上述所说,您当时报警了吗?警察怎么说
江苏致祥...等
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你好啊劳务仲裁咨询。
[律师回复] 具体哪方面的?拖欠工资吗
王双成等
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请问律师,现在工厂降薪想变相裁员,我们怎么维护自己最大的利益
[律师回复] 可以法院起诉对方赔偿处理的哦
安徽汇吉...
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你好,我23年2月28日入职某公司,现在公司裁员,于24年6月30日辞退我
[律师回复] 你好,我这边是律师事务所
刘云等
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