(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

《政府采购法》第二条：所称财政性资金是指纳入预算管理的资金。以财政性资金作为还款来源借贷资金，视同财政性资金。国家机关、事业单位和团体组织的采购项目既使用财政性资金又使用非财政性资金的，使用财政性资金采购的部分，适用政府采购法及本条例;财政性资金与非财政性资金无法分割采购的，统一适用政府采购法及本条例。

1、停工留薪期是从受伤休息之日开始计算，一般不超过12个月。2、法律依据：《工伤保险条例》(2010修订)第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

护照补发和换发的区别：补发是指护照丢了、遗失了，申请补发一本新护照。换发指旧护照即将到期，或者污损或签证页不足，需要凭旧护照换领一本新护照。护照补发的情况：护照损毁、遗失、被盗。护照换发的情况：1、签证页即将使用完毕的。2、护照已过有效期、或有效期不足六个月。

“患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。” 陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。