若用人单位若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下，若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记，并有求职要求的，劳动者可以领取失业保险金。

1、到银行服务网点领购住房公积金提取申请书、现金支票。2、提供有关公积金提取证明材料,单位核实。3、携带住房公积金提取申请书和相关证明材料到银行服务网点申请异地购房提取住房公积金。4、管理工作人员审核申请异地购房提取公积金职工提供的资。5、提取的住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。

离婚诉讼后，当事人关系紧张复杂。需保持镇定理性，避免情绪化争执。建议以合法和平方式沟通，解决财产分配、子女抚养等问题。若有共同子女，父母需承担抚养教育责任，优先考虑孩子利益。处理共同财产应坚持平等公正原则。总之，当事人及家人应尽力减少离婚带来的伤害。

是否具有合同解除的效力，须依据特定情形进行审慎评估。若合同的解除行为符合相关法律法规所设定的条件与程序，则通常被视为具备有效性。例如，当一方当事人出现根本性违约或者双方经友好协商达成一致意见解除合同时，均属于此类情况。然而，倘若解除行为未能满足法定或约定的条件，那么其效力便有可能无法得到认可。

1、三房轮候家庭。即廉租住房、经济适用住房、限价商品住房轮候家庭。2、其他具有本市城镇户籍家庭。家庭人均住房使用面积15平方米(含)以下;3口及以下家庭年收入10万元(含)以下、4口及以上家庭年收入13万元(含)以下。3、外省市来京家庭：(1)申请人应具有完全民事行为能力(年满18周岁)且年龄不超过45周岁(含);(2)申请人持有本市合法有效的居住证;等等。