徽县工龄仲裁律师
韩海东律师
执业认证
平台保障
擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、交通事故
5.0分
服务:
650人
执业:
5年
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退休工资计算方法是怎样的
1、基础养老金等于(退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以本人缴费年限)乘以1%。2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。
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2024-09-29
职工病假休息规定是什么?
职工病假休息规定是:根据本人实际的工作年限来确实病假的时间,一般可以按照三个月至24个月的标准来进行认定,具体情况下可以向用人单位的人事部门请假,并基于实际来进行合法的处理。
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2024-09-29
工伤医疗期怎么算,工伤医疗期有没有工资
根据该规定,医疗期限的计算与职工参加工作年限以及与职工在本单位工作年限两个因素有关,确定医疗期限应同时参照这两个因素。正常工资加伙食补助,根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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2024-09-29
平均工资是实发工资还是应发工资?
应发工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,这就意味着经济补偿基数包括社会保险和公积金个人缴纳部分。所以平均工资是应发工资。
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2024-09-29
高龄补贴如何办理?办理流程是怎样的?
村(居)委会收到老年人申请后,并在7个工作日内完成申请、核实、公示工作,并上报所在镇(街道)民政所。镇(街道)民政所在收件后5个工作日内核实有关情况,并签署审核意见,上报区老龄办审批。区老龄办应在收件后5个工作日内批准完毕。
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2024-09-29
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徽县工龄仲裁问答推荐
工伤期间厂里不发工资,扣工龄,扣高温补助,扣全勤,扣房补,工厂是黑厂,到那去平理
[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的
钱威等
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律师您好,公司裁员跟我签订解除协议,但是我今天签订的时候有个细节没注意到,能帮我看下吗
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢
安徽理实...等
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当天裁员,给了员工本月薪资+2n(工作时间5个月)+3.5天年假折算成日薪一次性赔偿完毕后,员工还让给下个月的薪资合理吗
[律师回复] 遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
徐清岑等
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你好,工龄10年60岁退休,公司还有一次性补退休金吗
[律师回复] 你好,请说说具体的情况G
卢祖宁等
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针对问题:公司裁员赔偿标准是n+1吗,我想进一步了解:我所在的公司裁员,是否有法定的赔偿标准?
[律师回复] 你好,是否有相关的证据,可以
广东天习...等
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