辉县市签劳动合同违约维权律师
于海威律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、建设工程纠纷
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依据我国劳动法规定,产假工资如何发放?
1、保胎假,工资按照病假发。2、产前假,工资按照八成发。3、产假领生育生活津贴。4、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
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2024-06-13
劳动法关于病假的规定有哪些?
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-06-13
机动车行驶证需要随身携带吗
首先驾驶证和机动车行驶证都是必须携带的证件,但是需要说明的是机动车行驶证应该随车携带,不是驾驶人随身携带。你应该将机动车行驶证放在车上,以备检查,不是装在自己身上。
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2024-06-13
租房合同违约金怎么写?
1、写明甲乙双方信息。2、内容写明房屋坐落地址,租赁期限.租金和押金.租赁期间房屋修缮.各项费用的缴纳,双方责任与义务等。3、结尾:双方签字盖章生效。
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2024-06-13
交通违章扣分标准是怎样的
记12分:驾驶与准驾车型不符的机动车的;饮酒后驾驶机动车的;驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数20%以上的。记6分:机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的。记3分:驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的。
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2024-06-13
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辉县市签劳动合同违约维权问答推荐
民事违法刑事拘留吗
[律师回复] 解析:在涉及到民事纠纷的情况下,相关涉案人员可能面临着司法拘留的风险。如果他们拒绝执行由民事裁判机关作出的具有法律约束力的判决或裁定,抑或是蓄意制造、销毁重要证据,从而给法院审理此类案件带来困难的;或者采取暴力手段、威胁恐吓、行贿引诱等方式阻止证人提供证词,或者亲自出面指使、贿赂、威逼他人提供虚假证言的等等行为,一旦这些行为构成了犯罪,那么将依照相关法律法规进行严厉的刑事追责。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的;(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的;(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍.司法工作人员执行职务的;(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
律图杭州
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超速违章构成危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:在我国现行的法律制度中,超速行驶极有可能被认定为危险驾驶行为,即将为之承担刑事责任。对于这方面的具体规定,可以列举以下几种常见且可能构成危险驾驶的行为类型:首先,在公路上以极高速度进行无止境的追逐竞赛,情节严重者;其次,在酒精浓度达到法定标准之上的情况下,仍然坚持驾驶机动车辆;再者,当车辆用于从事校车业务或旅客运输时,其承载能力严重超出核定人数,或者在行驶过程中严重超过规定的最高时速;最后,违反相关管理规定运输危险化学品,对公共安全造成潜在威胁。法律依据:《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图绍兴
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刑事拘留是否是违法行为
[律师回复] 解析:根据现行法律规定,拘留可分为三类:即刑事拘留、行政拘留以及司法拘留。其中,刑事拘留并非简单的违法行为,而由公安部门在处理重大犯罪案件时所采用的一项强制性措施。通常情况下,实施拘留的主要目的在于制止相关犯罪活动的持续发生,防止嫌疑犯逃脱或者自尽等突发事件的发生。在此过程中,被拘留者并不一定都是真正的罪犯。经过深入细致的调查取证,若证实其确有犯罪事实存在,则需上报至检察机关申请批捕。一旦法院判决有罪,那么在拘留期间所度过的时间便可作为刑期予以相应抵扣。反之,如果最终判定无罪,则应立即予以释放,且不会将此经历记录于个人档案之中。法律依据:《刑事诉讼法》第八十五条公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
律图乌海
1
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请问黄律师,公司偷偷变更公司名称,现在要求员工对劳动合同进行更改,而且没有任何通知的情况下,是不是违反了劳动法?根据相关法律,法规,公司变更名称是要对员工进行普查的,是不是?
[律师回复] 公司变更名称不需要普查。劳动合同经营变更,一般需要经过劳动者同意。
黄俊逸等
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我在社区居委会工作5年了,近日被单位以经济压力为由被辞退了,如何维权?
[律师回复] 你好,能不能进一步详细沟通!
彭海华等
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