惠阳区侵害抚养权纠纷律师
邱文峰律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、房产纠纷、刑事辩护
5.0分
服务:
197人
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12年
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惠阳区侵害抚养权纠纷推荐文章
养老保险和社保的区别主要是什么
养老保险和社保的区别主要是概念不一样,内容不同,目的也不一样,准确的来说养老保险是社保制度当中的一种,但社保所覆盖的范围是比较多的,养老保险最主要的目的就是很单纯的为了保障我们退休以后的基本生活,养老保险的参保率还是很高的。
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2024-07-02
故意伤害罪受害人索要赔偿合理吗
依据《刑法》第三十六条,犯罪致经济损失者,除受刑事惩处外,须赔偿损失。故意伤害案中,受害者赔偿诉求合法,犯罪分子须承担民事赔偿。若财产不足或没收,应优先赔偿受害者。受害者有权请求赔偿,弥补经济损失。
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2024-07-02
暴力犯罪辩护
伙同他人职务侵占罪量刑标准是多少
依据《刑法》二百七十一条,职务侵占罪视侵占金额大小,处罚从拘役至无期徒刑不等,并处罚金。数额标准由司法解释确定。共同犯罪则按作用和责任分别处罚。具体量刑需综合案情及司法解释判断。
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2024-07-02
职务侵占辩护
盗窃罪和侵占罪从犯怎么办
在处理盗窃罪和侵占罪从犯时,依《刑法》第264、270条,司法机关可酌情从轻、减轻或免刑。判决依据犯罪程度、作用及自首、立功情节。积极配合、真诚悔过、未造成严重危害者可获轻判。最终判决需依据案情和证据,由法院裁决。
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2024-07-02
刑事自诉
收养弃婴的年龄限制是多少岁
1、收养人须年满30周岁。夫妻共同收养,则必须双方都年满30周岁。2、无配偶的男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上。
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2024-07-02
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惠阳区侵害抚养权纠纷问答推荐
故意伤害罪老年人怎么判刑
[律师回复] 解析:对于故意伤害他人行为的刑事责任判定,需依据实际损害结果的严重性进行,具体情况如下:首先是故意伤害他人身体的行为,将会被判处三年以下有期徒刑;其次是导致他人重伤的情形,将面临三年至十年不等的有期徒刑处罚;最后是致人死亡或者采取极端残忍手段致使他人重伤并造成严重伤残的案例,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图揭阳
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17岁侵占罪立案标准
[律师回复] 解析:关于17周岁以下未成年人涉嫌侵占罪的立案准则,与成年人的规定并无二致。所谓侵占罪,是指在代管的他人财物上,私自非法占有为己有,且数额达到了特定的额度,但仍旧拒绝归还或上缴的行为。至于具体的立案金额标准,则由各省、自治区以及直辖市的高级人民法院根据当地的经济发展情况来进行确定。需要注意的是,侵占罪属于自诉案件,通常情况下不会主动启动立案程序,除非受害者本人向法院提出诉讼请求。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图新乡
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职务侵占罪立案追诉标准2024有哪些
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的立案侦查及追究刑事责任的标准,主要涉及以下几个方面:一是相关主体即公司、企事业单位或其他组织的工作人员在行使职权过程中,趁机对本单位资金进行非法占有的行为,侵吞金额需累计达到人民币五万元,或在此基础上出现了情节恶劣等情况,便有可能被置于法律的关注之下并采取相应措施;二是该犯罪数额标准可能随经济社会发展而有所变动,但具体变化须遵循现行有效的司法解释予以确定。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图南沙...
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数额较小算不算职务侵占罪
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,职务侵占罪的刑事立案标准定位于累计金额达三万元人民币以上。如果犯罪嫌疑人存在职务侵占的不当行为,但是所涉财务价值尚未达到该标准之下限的,那么他将不会被判定为职务侵占罪,然而,这并不意味着他可以逃脱法律制裁,因为他可能会面临其他形式的法律责任。具体而言,《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》明确指出,公司、企业或其他组织的工作人员,利用职务之便,将本单位财产非法据为己有,且涉及金额超过三万元人民币的,应当予以刑事立案并进行追诉。法律依据:《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条〔职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)〕公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
律图银川
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职务侵占罪并处罚金怎么算
[律师回复] 解析:的确存在这样的情况。根据我国相关法律法规规定,公司、企业以及其他各种组织机构中的员工,在其履行职责过程中,如有恶意利用职务之便,将本单位财产非法占有为个人所有的行为,且涉及金额在特定标准之上(较大)者,将面临三年以下有期徒刑或拘役及罚金的处罚;若所涉金额极为庞大(巨大),则可能会被判处三年以上至十年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图西宁
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