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劳动法关于病假的规定有哪些?
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-06-30
如何确定直接劳动关系
确定劳动关系,首先看劳动合同。若无合同,则依据以下凭证:用人单位发放的证件、招聘记录、工资支付记录、社保缴费记录、出勤记录和其他劳动者证言等。这些凭证可作为劳动关系确立的依据。
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2024-06-30
劳动关系
承租人和次承租人产生纠纷怎么处理
处理房屋承租人与次承租人纠纷,可通过协商、民间调解或仲裁达成和解。若无果,可诉诸法院。承租人未经许可转租房屋,出租人有权解除合同。次承租人有权追究承租人违约责任并要求赔偿。法律规定承租人转租需出租人书面同意,否则出租人可解除合同。
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2024-06-30
房屋租赁
借贷关系的成立条件是什么
借贷关系成立要求包括:双方对借款和还款行为达成共识,签订借贷协议,并由出借方按协议提供借款资金。根据法律法规,借款合同必须书面,并包含借款类型、货币种类、用途、金额、利率、期限和还款方式等关键条款。自然人间的借款另有约定可例外。
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2024-06-30
债务债权
直系亲属关系证明要到哪里开具?
1、通过自己或任一直系亲属的人事档案证明亲属关系,需要复印档案中的相关文件并加盖档案管理单位的印鉴,可以据此作为直系亲属关系证明。2、到派出所开证明。派出所查阅户籍底档的相关记录,然后出具证明,不过派出所的证明一般不会给开具。
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2024-06-29
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惠州劳务雇佣关系纠纷问答推荐
刑法职务侵占罪271条如何解读
[律师回复] 解析:依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,职务侵占罪指公司、企业或其他特定单位中的从业人员,运用其职务方面之便利,擅自将本单位拥有的财务据为自身所有,并且其金额达到一定数额之上。在这里,所谓的“一定数额”通常是指人民币五千元至一万元以上。该种犯罪行为直接侵犯了单位财产的所有权,彰显出我国对于经济犯罪活动的严厉打击力度。法律依据:《中华人民共和国刑法》第271条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图大渡...
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职务侵占罪如何认定共犯
[律师回复] 解析:针对职务侵占罪中的共犯问题,我们需要明确以下几个方面:首先,这种不法分子所侵害的客体乃公司、企业或其他特定机构的财产所有权;其次,从客观条件来看,即存在两人及以上的共同犯罪行为;然后,从主体资格而言,他们都必须符合两个要求,第一个是年满法定责任年龄,第二个则是具备相应的刑事责任能力;最后,在主观层面,两个及以上的行为人都应怀有共同犯罪意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图河南
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职务侵占罪帮助犯30万怎么判
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,对于职务侵占的帮助者来说,其犯罪金额若达到了30万元人民币,那么将会面临三年以下的有期徒刑或拘役,同时还会被判处相应的罚金。此外,如果是在公司、企业或者其他单位中担任职务的员工,他们利用自己职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额较大的话,将会受到三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并且还要被处以罚金。而当涉案金额巨大时,则可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同时也需要承担相应的罚金。至于涉案金额特别巨大的情况下,则可能会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也要承担相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图陕西
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侵占罪的财务价值包括哪些
[律师回复] 解析:首先是重置价值,即在公开市场中购买相同质量和数量财物所需支付的货币金额;其次是折旧价值,以一定的折旧比率来估算财物的实际价值。从理论角度来说,行为人拒绝归还或交付财物时,其所涉及的财物的价值应当以当时的重置价值为准。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图石家...
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财务人员涉嫌职务侵占罪怎么处理
[律师回复] 解析:根据我国法律规定,涉及职务侵占犯罪的罪犯所应受到的刑事制裁将依据其具体情节分为三个档次:首先,对于那些犯罪金额达到法定标准,即较大程度的行为人,应当判处为期三年以下的有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应罚金;其次,对于犯罪金额达到巨大程度的行为人,则应被判处为期三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样需要缴纳罚金;最后,对于犯罪金额达到特别巨大程度的行为人,则应被判处为期十年以上的有期徒刑或无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图阳泉
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