呼伦贝尔市残疾赔偿金纠纷律师
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呼伦贝尔市残疾赔偿金纠纷推荐文章
履约保证金可以在合同签订之后缴纳吗
支付款项通常在合同生效后进行,但也可能存在先付款后签合同的情况。我们建议您优先订立合同,并在生效后交付履约保证金。合同是双方协议的书面依据,具有法律约束力。履约担保是为了防止承包商违约或违反合同规定,给发包方带来经济损失而采取的措施,履约保证金是其中最常见的形式。
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2024-05-12
合同订立
拖欠工资仲裁能赔多少钱
工资欠薪赔偿受多因素影响,包括拖欠性质和状况。据《劳动合同法》,雇主未按时足额支付工资,劳动行政部门可责令其支付,并可能要求支付差额。逾期不付,需支付50%-100%的赔偿金。具体金额需根据个案确定,建议寻求法律人士帮助。
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2024-05-12
工资福利
北京住房公积金比例是多少?
北京住房公积金比例由5%到12%不等,最高缴纳比例是12%,单位和职工个人共同承担。北京市所有企业都必须给入职员工缴纳社会保险和住房公积金,缴纳基数参考职工的平均月工资,最高缴纳基数是月工资的3倍。
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2024-05-12
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-12
公司未缴纳社保怎么赔偿?
公司未缴纳社保的赔偿是,可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金;如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。
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2024-05-12
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呼伦贝尔市残疾赔偿金纠纷问答推荐
服务合同纠纷包括哪些
[律师回复] 解析:在各类合同纠纷中,大致涵盖了以下几个核心要点:首先是与合同效力相关的争端,具体涉及到无效合同纠纷、可撤销合同纠纷以及效力待定合同纠纷等方面;其次是对于合同条款解读产生的分歧引发的纠纷;紧接着便是关于合同履行过程中所出现的纷争;最后则是由于当事人对合同进行变更或终止而导致的纠纷。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
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车祸枕骨骨折属于几级伤残
[律师回复] 解析:就被害人枕骨骨折这一情况而言,存在构成轻伤二级的可能性。为进一步明确其损伤程度,需前往具备相关资质的法医学鉴定机构进行全面评估。根据各行各业普遍适用的伤残等级评定标准,初步判断该损伤可能达到第九或第十级的级别。然而,最终的评级结果仍需依据劳动能力鉴定部门所出具的权威结论为准。因此,我们强烈建议您尽早启动工伤鉴定及劳动能力鉴定程序。法律依据:《人体损伤程度鉴定标准》4a)头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。b)头皮撕脱伤面积累计20.0cm2以上;头皮缺损面积累计10.0cm2以上。c)帽状腱膜下血肿范围50.0cm2以上。d)颅骨骨折。e)外伤性蛛网膜下腔出血。f)脑神经损伤引起相应神经功能障碍。5a)头部外伤后伴有神经症状。b)头皮擦伤面积Oc㎡以皮挫伤;头皮下血肿。c)头皮创口或者瘢痕。
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交通事故十级伤残八折赔偿合理吗
[律师回复] 解析:关于人身损害等级中的第十级别伤残,相关补偿金额按照严格的法定法规予以实施,其中不存在任何折让主张。如若保险赔付款项无法完全覆盖损失,则不应忽视追索责任方的义务。具体而言,以下是相关的补偿标准:1)一次性伤残补助金=个人薪资水平×7个月;2)一次性工伤医疗补助金,对于十级伤残者,每满一年将发放0.1个月的个人薪资,若未满一年,则按照一年计算;3)一次性伤残就业补助金:同样地,十级伤残者每满一年将获得0.1个月的个人薪资,若未满一年,则按照一年计算;4)其他费用则需根据实际情况进行确定。值得注意的是,对于十级工伤职工,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金若低于3个月,应按照3个月的标准支付。在劳动合同期满终止,或者劳动者主动提出解除劳动合同的情况下,用人单位应当以其在解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基准,分别向劳动者支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。对于十级伤残职工,如果劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系,除了享受基本养老保险待遇或者死亡情形外,还可以从工伤保险基金中获得一次性工伤医疗补助金,而用人单位也必须向其支付一次性伤残就业补助金,从而彻底结束工伤保险关系。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律咨询...
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什么是买卖合同纠纷
[律师回复] 解析:所谓买卖合同纠纷,即是在商品或服务的出售者将其所有权利转让给购买者,后者则需支付相应价格以实现所有权过户这一交易流程中所产生的各类矛盾纠纷和争议。作为一种贸易方式,买卖合同主要是指其中一方将标的物品权转交给另一方,同时对方通过支付相应款项获得该项权益的合同形式。在这一过程中,负责转移所有权的一方被称为出卖人或卖方,而支付价款并因此获得所有权的一方则被称为买受人或买方。此外,当法律对于其他类型的有偿合同事项尚未作出明确规定时,可参考借鉴买卖合同的相关规定进行处理;同样地,对于诸如互易等涉及到标的物所有权转移的合同,亦可参照适用买卖合同的相关规定予以解决。法律依据:《民法典》第五百九十五条买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。
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想咨询一下情感纠纷
[律师回复] 您好,电话回复可详细沟通
易轶等
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