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贵州公务员病假工资规定2024年的规定是什么
贵州公务员病假期间的工资是病假在两个月以内的发给原工资,病假超过两个月的,从第三个月开始工作年限不满十年的发给本人工资的90%,工作年限满十年的工资照发,病假超过六个月的,从第七个月开始,工作年限不满十年的发放本人工资的70%,满十年的按照80%计发。
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2024-11-03
解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
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2024-11-03
关于超速的法律规定有哪些?
关于超速的法律规定中,明确了超速的处罚措施,即扣分和罚款,并且在刑法修订案九中,规定严重超速驾驶校车的,最高可以被判刑,按照危险驾驶罪处理。在高速路上超速,如果超过规定时速的一半,交警可以吊销车主的驾驶证。
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2024-11-03
合肥最低工资标准2024的依据是什么
第一档次为1550元/月,18元/小时,执行地区为合肥市区。第二档次为1380元/月,16元/小时,执行地区为淮北市区,蚌埠市区,淮南市田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区,马鞍山市区,芜湖市区,宣城市区,铜陵市区。
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2024-11-03
误工费平均工资怎么计算?
误工费平均工资应该用月工资性收入除以21、75计算。以法定工作日折算为基础,有法律依据,合乎法律逻辑,也体现了法律的社会属性,能够充分保护受害人的合法权益。受害人不能提供个人所得税完税证明,或工资与当地上一年度社会平均工资相当,按当地上一年度社会平均工资计算误工费。
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2024-11-03
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