1、治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

北京病假工资计算方法是用工资计算除21、75先算出日工资，然后乘以计算系数乘病假天数。按照北京市政策规定，单位可以根据自身的规章制度发放病假工资，但是最低也要在北京市最低日工资的80%以上。如果职工没有拿到病假工资，可以向北京各区的劳动局投诉。

没有登记结婚有小孩想离婚的话两个人自行解除所谓的夫妻关系即可，这种情况本身就属于非法同居，所以在法律上不存在着离婚的问题，两个人不需要通过民政部门或者法院解除关系，但是对孩子的抚养权产生了争议的话，依然可以向法院起诉，请求法院判决孩子的抚养权归属。

如果没有结婚证生孩子的话是办理不了准生证的，并且当事人还需要缴纳相关的社会抚养费用。具体的社会抚养费用征收标准为上一年居民的人均可支配收入。如果多生育一胎的话，那么就需要以二倍到四倍进行征收。

最低工资标准是指应发工资。应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。