湖南物业管理服务合同纠纷律师
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湖南物业管理服务合同纠纷推荐文章
《职业病防治法》全文2024年修订
第一章总则;第二章前期预防;第三章劳动过程中的防护与管理;第四章职业病诊断与职业病病人保障;第五章监督检查;第六章法律责任;第七章附则。
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2024-06-06
失业金一个月能领多少钱?
失业金一般是842元至951元之间。失业金的领取期限:缴费时间满一年不满五年的,领取失业保险金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的,最长领取时间为18个月;缴费十年以上的,领取失业金最长为24个月;上班族可考虑工作五年领一次失业金。
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2024-06-06
继承房产纠纷分配纠纷的法律依据是什么
房产继承纠纷及分配问题,可私下协商或寻求人民调解,遵守平等自愿和合法原则。商议确定分割时间、方式和比例,形成协议后按协议分割。法律规定分割应有利于生产和生活,不损害遗产效用。难以分割的遗产可折现、补偿或共同拥有。
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2024-06-06
遗产继承
买房纠纷处理流程有哪些法律规定
购房纠纷处理流程法律规定包括:1.买卖双方友好协商;2.请求房地产经纪机构调处;3.向房地产行政主管部门举报或投诉;4.涉嫌犯罪可向公安机关报案;5.提起诉讼或仲裁。这些途径为消费者提供了多样化的解决方案,以妥善处理购房纠纷。
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2024-06-06
房屋买卖
老婆无业丈夫有生育险怎么用
若妻子无业,丈夫持有生育保险,且已连续支付保费满12个月,可向用人单位申请开具配偶无收入证明或失业登记证明。持此证明,丈夫可按规定申请生育医疗费用报销,并享受生育保险50%的福利。
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2024-06-06
社保纠纷
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湖南物业管理服务合同纠纷问答推荐
侵占罪公安管还是法院管
[律师回复] 解析:侵占行为并不属于公安局的管辖范围。在侵占数额达到较大标准的情况下,该行为将被视为侵占犯罪,这是一种典型的自诉案件类型,由当地人民法院直接行使管辖权。对于那些涉及侵占犯罪的人员,根据其所造成的损害程度,会受到相应的刑事处罚。这些惩罚包括二年以下的有期徒刑、拘役或罚款;若金额过大或存在其它恶劣情节,将面临二年至五年的有期徒刑,并处罚款。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪2万5判多久可以缓刑
[律师回复] 解析:依据相关法律规定,在特定情况下,职务侵占罪犯具备法定缓刑条件者,可以依法适用缓刑。具体而言,包括如下几个方面:首先,该犯罪主体须为被判处于三年以下有期徒刑之拘役形态的罪犯;其次,在法律规定范围内,其犯罪行为情节相对轻微,且具有明显的悔过自新之表现,同时,其再次犯罪的可能性极低,并且宣告缓刑不会对其所居住社区产生严重的负面影响。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪查公账吗判几年
[律师回复] 解析:在对职务侵占案件展开侦查和取证过程中,必然涉及到对相关涉事公司财务账目进行详尽审查的环节。而对于职务侵占犯罪行为的判定,应当严格依照我国《刑法》中所规定的“实事求是,依法论处”这一基本原则。所谓职务侵占罪,其定义是指公司、企业或其他单位中的从业人员,利用职务上所承担的职权便利,将本单位的财产违规据为己有且数额较大者。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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强奸罪必须有物证幺
[律师回复] 解析:在裁决强奸罪时所需的确凿证据主要涵盖了受害者的陈述、目击证人提供的证词、事发现场留下的监控影像记录以及在受害人身躯上残余的液体等等。依据相关法律条文,在刑事诉讼过程中所采纳的证据类型主要包括物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人或被告人口头或书面供述及辩护;还有鉴定报告、现场勘查、检查、辨认、侦查实验等各类笔录;以及视听资料、电子数据等。法律依据:《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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职务侵占罪退钱不退怎么办
[律师回复] 解析:倘若在职位侵占的案件中,被告人无法偿清被害人所受损失,那么根据现行法律规定,法院有权迫使被告将其拥有的其他资产用于赔偿。一旦涉及到职务侵占并达到法律对此类犯罪的认定标准,司法机关将会启动调查程序,不会因为涉案公司选择不予追究而解除该案。然而,还清款项和获得公司谅解,这两点仅能作为对被告人减轻处罚的考量因素之一,不能抹去被告人已经触犯刑法的事实,因此必须按照法律规定进行定罪量刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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