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病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-03
2024年五一几天三倍工资?
五一假期只有一天为三倍工资,国家规定五一劳动节放假时间一般是三天,但法定节假日是只有一天的,一般是与临近的一个周末调休,所以安排为三天,具体情况下按照国务院发布的相关通知来进行认定。
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2024-06-03
聚众赌博,赌资十六万判多少年
根据我国法律规定,以营利为目的聚众赌博或以赌博为业者,将受三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处罚金。涉及赌资16万元者,情节严重,可能面临更严厉处罚。请遵守法律法规,切勿参与赌博活动。
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2024-06-03
刑事处罚辩护
工作满三年被公司辞退工资怎么赔偿
满三年服务后被解职,补偿情况需具体分析。如属无理解雇,应支付双倍薪酬作为赔偿;合理解雇,则需支付三个月季度薪水的补偿金。若因员工过失,公司有权解除劳动关系且不支付赔偿。需遵守《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。
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2024-06-03
工资福利
从租赁纠纷谈保证金与定金的界定
定金和保证金分属两个不同的法律概念,两者的法律效力、法律后果、适用原则、数额标准及目的均不尽相同。定金是指合同当事人约定以交付一定数额的金钱作为质物以担保合同债务的履行。从其内容和《民法典》等关于定金的规定来看,它不是担保物权,也不是保证担保,而是一种特殊的金钱担保,即金钱质。
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2024-06-03
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湖南非法集资赔偿谈判问答推荐
非法拘禁罪适用对象是哪些
[律师回复] 解析:本条法律所涉及之犯罪行为旨在侵犯公民的人身自由权,一旦实施非法拘禁行为,将面临最高三年以下的有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑事制裁。值得注意的是,若在侵犯他人人身自由过程中涉及到殴打、侮辱等恶劣情节,则要依法予以从重处理,以体现刑法对人权的保护。法律依据:《刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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要债非法拘禁罪一般判多久
[律师回复] 解析:关于因债务而导致的非法拘禁行为的刑期判定,这需要依据具体的犯罪情节来决定。具体而言,这类犯罪活动可能涉及以下三个层次的刑罚:(1)对于非法拘禁他人的罪犯,应判处三年以下的有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。若在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣情节,则需加重其刑罚;(2)如果非法拘禁行为导致被拘禁者重伤,那么罪犯将面临三年以上十年以下的有期徒刑;(3)若非法拘禁行为导致被拘禁者死亡,那么罪犯将被判处十年以上的有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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非法挪用资金罪判刑多少年
[律师回复] 解析:1.倘若相关公司、企业或其他团体中的工作人员有幸滥用其职位便利,对本单位的资金进行非法的挪用行为,并且满足了挪用资金罪所设定的犯罪构成要件的情况下,通常会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役。2.若该类人员在挪用资金的过程中,涉及到的金额达到了巨大的标准,那么他们将会面临着三年以上但不超过七年的有期徒刑。而如果他们的挪用资金数额已经达到了特别巨大的标准,那么他们将可能会被判处七年以上的有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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买煤矿非法集资诈骗罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:关于集资诈骗犯罪,我们需要明确的是其立案标准如下:若个人实施了集资诈骗行为且数额达到人民币十万元及以上者,或者是单位实施了集资诈骗行为且数额达到了人民币五十万元及以上者,均应予以刑事立案侦查。其次,对于单位实施的集资诈骗行为,依法规定当涉案金额在人民币五十万元及以上时,可被判定为“数额较大”;而当涉案金额在人民币一百五十万元及以上时,则应被判定为“数额巨大”;最后,当涉案金额在人民币五百万元及以上时,将被判定为“数额特别巨大”。法律依据:《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
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非公务员职务侵占罪量刑怎么算
[律师回复] 解析:针对职务侵占罪的判定准则,将依据所涉及侵占金额的多寡以及犯罪情节的严重程度来决定。依据《中华人民共和国刑法》的相关条款规定,任何从事公职或者受雇于各大企业、单位等工作岗位的人员,若滥用职权、以不正当手段非法占有本单位财物且侵占金额达到一定规模者,依情节严重程度可被处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金的刑事责任;若侵占金额巨大,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金;而对于那些侵占金额特别巨大的罪犯,其可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的法律责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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