《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

退休公务员触犯国家法律被判处有期徒刑，服刑剥夺政治权利期间按照有关政策和要求，原单位会停止发放养老金，并且在服刑期间也不能对养老金待遇标准进行调整，服刑期满也不得进行补发，通常情况下为了保障刑满释放人员的正常生活待遇，服刑期满原单位结合实际情况酌情按照原标准发放养老金。

产假工资和生育津贴的区别有两者的概念不同、以及还有两者所发放的主体不同、再者就是两者享受到的条件不同、两者范围不同；只要购买了生育保险的，那么公司发放的工资和生育的津贴是不能同时享受到的。

个体工商户所得税的计算方法：应纳税所得额=收入总额-成本、费用及损失-起征点 应纳税额=应纳税所得额×适用税率。

根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。