劳动年龄的法定性表明劳动者劳动年龄根据法律的规定，而不受劳动者自身实际劳动能力影响。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定，即不发给经济补偿金。

需要，只要从单位离职，包括合同到期不续签，都需要解除劳动合同证明。《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

在执行程序中，若被申请人未履行清偿义务，债权人可向法院提供被申请人财产线索，法院将采取有力措施执行其财产以偿还债务。若被申请人无可执行财产，法院将施加最高限额禁令并列入失信名单。若仍无法足额偿还，法院将宣布中止执行，待被执行人具备清偿能力后恢复执行。

离婚后，若一方恶意拒绝对方探望子女，享有探望权者可向法院递交诉讼，要求对方配合行使探望权。法院在审理时会判决直接抚养方协助实现探访权，除非存在中止探望的情况。若双方通过诉讼离婚且法院已裁决探望权，享有探望权者可直接申请强制执行。

对构成违法犯罪的学生，根据《刑法》、《治安管理处罚法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规予以处置，区别不同情况，责令家长或者监护人严加管教，必要时可由政府收容教养，或者给予相应的行政、刑事处罚，特别是对犯罪性质和情节恶劣、手段残忍、后果严重的，必须坚决依法惩处。