霍山县企业工资纠纷律师
刘学根律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
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男职工的生育保险怎么用
男配偶享受10天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷ 30(天)× 10(天。注:生育保险津贴办理时间为 生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。
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2024-10-06
事业单位缴纳土地使用税吗?
全额拨款和差额拨款的事业单位不需缴纳土地使用税,自收自支的事业单位需缴纳土地使用税。根据《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》的规定 由国家财政部门拨付事业经费的单位自用的土地,免缴土地使用税。
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2024-10-06
手指轧断工伤如何处理,工伤处理流程是什么
第一时间确认是否购买工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。
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2024-10-06
怎么计算带薪年假的工资
对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬(计算未休年休假工资报酬的日工资收入,按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21、75天)进行折算。月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。
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2024-10-06
经济补偿金月平均工资计算标准是怎样的
《劳动合同法》第47条:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-10-06
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霍山县企业工资纠纷问答推荐
劳动纠纷一审胜诉二审把握大吗
[律师回复] 1.从局势上看,胜诉几率相比之下较为乐观,不过需要注意的是,除非一审判定存在严重误判或出现了新的极具影响力的证据,否则不能掉以轻心。2.在案件上诉过程中,上诉者的进一步申诉不仅仅局限于被上诉者,更有可能涉及到一审判定本身。因此,在准备二审辩护材料时,我们不但需要对上诉者提出的上诉论点和辩护意见进行反驳和辩解,同时还需积极地对一审裁决的合法性,判定的事实明晰度及准确性,以及所采纳证据是否满足证据规则的各项要求等多个层面做出相应的回应与解释。
濮阳法务等
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企业如何处理虚开发票,虚开货票属于什么罪
[律师回复] 要是你们的公司发现有人偷偷开假发票来搞鬼,那可得当机立断地制止这个行为,然后主动去找当地的税务部门,把事情交代清楚,还要全力以赴地配合他们的调查和处理。当然,如果已经造成了什么损失的话,咱们也得尽全力去补救。记住,假发票可是一项十分恶劣的违法行为。
天津法务等
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您好,职务侵占28万,已经退回企业20万,给企业写了欠条,企业也出了谅解书,公司法人,总经理,财务副总也跟着去了公安局,公司领导也说沟通争取减轻,我也在公安录完了笔录公司把我取保候审出来了。开始就告诉我不会让公安把我扣里
[律师回复] 如果该案已经立案的话,只能说明你有所和解,但是和解的效果需要根据检察院的相关规定,因此,该案的走向需要委托律师与检察院进行沟通,尽早的撤销案件,
张衡等
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我想请一个关于借贷纠纷的出庭律师
[律师回复] 你好,可以电话联系说下具体情况
常会珍等
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经济纠纷。导致打架
[律师回复] 您好,方便进一步沟通吗?
江苏致祥...等
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