病假工资规定有，一般病假工资会根据员工在职的工作年限进行计算。如果员工的病假超过两个月，并且工作人员的的工作年限在十年以下，则需要支付员工两个月的工资的百分之七十。如果工作人员的工作年限在十年以上，则需要发放工资的百分之八十。

​基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。工龄只是其中的一个因素，退休工资不止根据工龄决定。

造成重伤二级的罪行却只被判处两年有期徒刑，这可能是因为综合考虑了多种因素。像犯罪的动机是什么，要是有自首情节，那按照法律是可以减刑的；如果主动道歉并进行了赔偿，获得了对方的谅解，也可能会减轻处罚。不过呢，最终的量刑还是得根据具体的案件情况来定，不能一概而论。这些因素都可能对判决结果产生影响，所以不能简单地根据罪行的严重程度就确定量刑的轻重。

工伤导致轻伤骨折的补偿金可不是固定的哦，因为这里面涉及到医疗费、薪资损失还有照护费等好多复杂的因素呢。要是能顺利康复，也没有啥严重的并发症，那补偿金大概就在数万元人民币这个范围上下浮动啦。具体到底是多少呀，得把工伤认定的情况、伤残评估的结果、个人的薪资水平以及所在地区的法规这些多重标准都综合起来考虑清楚才能确定呢。

收费停车场车子被划伤应当由停车场负责，收费停车场是带有保险义务的。车辆在停车场受到损害，停车场应当承担赔偿责任。《民法典》（起施行）第八百九十七条，保管期内，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担赔偿责任。但是，无偿保管人证明自己没有故意或者重大过失的，不承担赔偿责任。