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机关工作人员病假规定的工资是怎样的?
机关工作人员病假规定的工资待遇是:工作人员病假在2个月以内的,发给原工资,病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的按照100%发放。
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2024-06-07
员工有入职未满一年年假吗?
如果是新入职未满一年的话是没有的,按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。
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2024-06-07
最新个人工资证明范本是怎样的
最新个人工资证明中,首先应该写清出被证明人的个人信息,如姓名,学历、工作岗位,以及最经一年的平均月收入,最后是证明单位写上负责宣告,以及写上单位名称,盖上单位的公章。
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2024-06-07
失地农民养老保险待遇如何?
失地农民养老保险金待遇对于男性年龄在60周岁以上,女性年龄在55周岁以上的失地农民,地方社会保障部门根据每年养老保险金水平,按15年期限,从政府土地征用收益中扣除一部分资金用于养老保险费用的支付,个人不负担缴费。从失地的当月起,开始领取养老保险。
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2024-06-07
工伤医疗期的工资发放标准是怎样的
工伤职工在停工期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照伤残等级发给伤残待遇。期满后,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间,停发停工留薪期待遇,因伤情不能工作的,由用人单位发给生活津贴,其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。
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2024-06-07
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湖州工地质量纠纷问答推荐
上海职务侵占罪量刑的标准是什么
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的刑罚幅度,可划分为以下几个档次:首先,若职务侵占数额达到较大的标准,应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还得给予罚金的惩罚;其次,如果数额大到惊人的地步,则会面临三至十年不等的有期徒刑,期间同样须缴纳适当的罚金;最后,当数额之巨足以称得上“特别”时,将会被判以十年以上的有期徒刑或无期徒刑,其间仍需承担罚金的责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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沈阳校园盗窃罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,对于盗窃犯罪行为,量刑标准如下:首先,当犯罪情节较轻且涉及金额有限时,嫌疑人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金;其次,如果犯罪情节较为严重,涉案金额较大,那么嫌疑人将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金;最后,若犯罪情节极其恶劣,涉案金额特别巨大,那么嫌疑人将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需缴纳罚金或被没收财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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故意伤害罪基准刑量刑有哪些
[律师回复] 解析:对于故意伤害罪的量刑准则如下:首先,若罪行成立,将依照刑法的规定,通常会判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制。其次,如果被告人对被害人实施了导致其严重受伤的行为,则量刑可能上升到三年以上但仅限于十年以下有期徒刑。再次,若由于被告人的过失导致被害人死亡或是对其他人身造成了无法挽回的严重残疾,根据法律,应对被告人处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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福建犯职务侵占罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:若行为人触犯了职务侵占罪之规定,且涉案金额达到一定程度时,根据相关法律法规,法院将会依法判处其五年以下有期徒刑或拘役。然而,若是犯罪数额进一步达到庞大规模的话,法院则可能判决行为人有期徒刑五年以上,同时还可附加没收个人财产的处罚措施。此外,对于公司、企业以及其他单位的工作人员而言,如果他们利用职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,并且涉案金额在五千元至一万元之间的,应当被视为符合立案追诉标准。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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河南省关于盗窃罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:在探讨盗窃案通常会判处多长年限时,需根据不同情形进行具体判定:首先,依照相关法律法规,盗取他人公私财物数量达到一定标准,或多次实施此类犯罪行为的,将被判处最多三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚;其次,若盗窃金额巨大,或者存在其他严重情节的,则将面临最高三年以上十年以下有期徒刑,以及相应的罚金处罚;最后,如果盗窃金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的,那么将面临最严厉的惩罚——十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能需要缴纳罚金或者没收个人财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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