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职工手术病假工资待遇是什么?
病假工资是指职工因疾病或伤残而缺勤的期间可以获得的报酬。因其不上班,病假工资并非按实计发,单位给予员工的工资要按照一定的标准支付。病假工资的计算,首先要确定两个变量,1、病假工资的计算基数。2、病假工资的计算系数。
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2024-06-15
劳动合同最多签几年期限是多久?
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
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2024-06-15
误工费兼职收入的赔付依据是什么?
1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。2、当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
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2024-06-15
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-15
签证怎么办理,有哪些流程
在我国办理签证的当事人,在办理时,应积极的提供相关的护照,到当地的大使馆进行申请,申请通过后缴纳相关的费用。这类签证办理成功后,应按照护照的时间进行学习、商务、旅游等事项安排,错过了签证时间就作废了。
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2024-06-15
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湖州辞职再签合同纠纷问答推荐
职务侵占罪好查吗
[律师回复] 解析:依据相关法律法规,公安机关侦查职务侵占罪所采用的手段主要包括对涉案人员进行讯问、依法传唤涉嫌违法的责任人、以及在现场搜集各种证据等环节。若经深入调查与详细审核后,公安机关发现确实存在犯罪事实,但却非其管辖范围内的案件,应立刻将该情况上报至所属县级以上公安机关的负责人,获得批准后,制作出正式的移送案件通知书,并在规定时间内(即24小时)将案件移交给具有管辖权的司法机构进行处理,同时需向扭送人、报案人、控告人、举报人等相关人员进行通报。法律依据:《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条经过审查,认为有犯罪事实,但不属于自己管辖的案件,应当立即报经县级以上公安机关负责人批准,制作移送案件通知书,在二十四小时以内移送有管辖权的机关处理,并告知扭送人、报案人、控告人、举报人。对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后办理手续,移送主管机关。对不属于公安机关职责范围的事项,在接报案时能够当场判断的,应当立即口头告知扭送人、报案人、控告人、举报人向其他主管机关报案。对于重复报案、案件正在办理或者已经办结的,应当向扭送人、报案人、控告人、举报人作出解释,不再登记,但有新的事实或者证据的除外。
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深圳市职务侵占罪的标准如何认定
[律师回复] 解析:根据我国刑法规定,职务侵占罪是指公司、企业以及其他事业单位等的工作人员,利用自身职权上的优势,未经合法授权而私自将所在单位的财产非法据为已有,且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。在中国南方明珠城市——深圳,对于此类案件具体的数额标准,我们一般参照最高人民法院和最高人民检察院联合发布的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》予以明确。根据该解释,对于职务侵占罪的“数额较大”,一般是指涉案金额在人民币六万元以上但不足一百万元;至于“数额巨大”,则是指涉案金额超过一百万元。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第四条第一款贪污或者受贿,数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法三百八十三条第一款规定的‘数额较大’,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金
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涉嫌职务侵占罪48万怎么判
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪涉案金额在人民币45万元以内者,可被认定为数额较大并依法判处五年以下的有期徒刑或拘役;然而,若犯罪嫌疑人的涉案金额超过了100万元,那么将被视为数额巨大,面临更为严厉的法律惩罚。在这种情况下,倘若犯罪嫌疑人能够积极退赔赃款,争取到受害方的谅解,进而达成刑事和解协议的话,法院有可能会考虑减轻其基准刑罚的50%以上,甚至有可能对其宣告缓刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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刑法上的职务侵占罪有哪些
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的相关法律条款如下所述:凡在公司、企业或其它单位中任职的人员,只要其凭借职务之便,将本单位的财产非法据为己有,并且数额达到人民币五千元至一万元以上者,都应当被纳入刑事诉讼的范畴进行追究责任。法律依据:《刑法》第一百八十三条保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图曲靖
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职务侵占罪的追诉期限可以延长吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪的法律追诉有效期最长可达十五年,这主要是由于职务侵占罪的最高刑事惩罚为无期徒刑所决定。在公司、企业或其他机构内,员工如以职务之便,非法占有本单位的财务且数额特别庞大,那么将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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