[律师回复] 解析：在以下情况下，可能会被认定构成生产及销售不符合卫生安全标准的食品犯罪行为：首先是生产或销售的食品中，含有超出法定限度的、严重影响人类健康的致病性微生物或农药残留等有害物质；其次是生产或销售的食品属于病死、死因不明或未经检验检疫确认合格的动物及其肉类、肉类制品；再者，如果该食品属于国家为了预防和控制疾病等特殊需求而明文规定禁止生产与销售的食品；最后，如果婴幼儿食品中的生长发育所需营养成分严重不符合食品安全标准。法律依据：《刑法》第一百四十三条生产、销售不符合食品安全标准的食品，足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；后果特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：倘若在搭乘网约出租车过程中遭受司机恐吓，您有权向警方报案并寻求保护。一般的恐吓行为通常本身并不构成犯罪范畴，但仍需注意，部分恐吓行为可能已触及到刑法红线，例如在实施恐吓之时同时索要金钱财务等，这便极有可能被定性为敲诈勒索罪。根据相关法律规定，敲诈勒索公私财物且额度达到法定标准者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚；若数额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：对于未签订正式劳动合同即遭解雇的劳动者而言，他们依据不同的实际状况，可以享有如下相应的权益：第一，劳动者有权寻求公司对因未签署书面劳动合同所应当付出的最高达11个月的双倍工资的支付；其次，若公司以不合理或者不合规的理由予以解雇，那么便届于公司非法终止劳务关系的范畴，在此情况下，劳动者有权要求用人单位支付赔偿金。然而，若公司是按照法律规定进行的解雇行为，那么公司将无需承担任何赔偿金或经济补偿金的责任。此外，若劳动者与公司在相关问题上无法达成共识，劳动者可依法向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，以此维护自身的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：执法人员如有未经许可擅自闯入私人住所之举，便构成了严重的非法侵入住宅罪；至于那些从事司法工作的人员，如果他们利用职务之便，公然违反法律法规，有以上违法犯罪行为者，则须加重其刑事责任。所谓“非法侵入住宅罪”，是指在未得到住宅内居住者同意或者没有合法授权的情况下，强行进入他人住宅，或者在进入之后，尽管被居住者要求离开，却仍然拒绝离开的行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十五条非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：此举实属非法。发送短信进行兼职的确存在诸多潜在危险因素。首先，兼职诈骗问题最为突出。犯罪分子常常以丰厚薪酬及简单工作条件作为诱饵，诱导民众参加兼职工作，继而向其收取各种名目的费用（如会员费、手续费以及保证金），待相关款项到手之后便销声匿迹或是将受害者列入黑名单。其次，参与此类诈骗活动亦存在极大风险。诈骗团伙往往以高额报酬为诱饵，引诱人们加入其中，要求他们使用自己的手机号码发送大量短信，而这些短信内容很可能是伪造的机构诈骗信息，从而使接收短信的人遭受经济损失。参与者在不知情的情况下可能沦为犯罪团伙的共犯，甚至可能承担相应的法律责任。此外，部分大学生也曾沦为诈骗工具。据报道，某些大学生因受到诈骗分子的利诱，使用自身手机号码发送短信，协助诈骗分子完成诈骗行为。若有人因此类行为而遭受经济损失，那么参与其中的大学生则可能触犯帮助信息网络犯罪活动罪。最后，参与诸如“代发图文”等兼职形式的大学生还可能面临账号被封禁的风险。因此，在选择通过发送短信进行兼职时，务必保持高度警惕，尽量规避以上所述各类风险。我们强烈建议您不要轻易相信来源不明的招聘信息，切勿随意泄露个人隐私，同时避免参与任何可疑的兼职活动。如遇任何异常情况，请立即向当地公安机关报案。法律依据：《刑法》第十四条明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。