深圳工资标准底薪是2200元一个月；不管劳动者是在任何一个岗位上用人单位发放的工资都不能低于这个工资的额度；对于是低的工资标准一般也是一年一个调整，这都是要看平均工资额来进行计算的。

1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。3、工作人员请事假全年超过30天的，其超过天数的工资按基本工资的50%计发。

《劳动合同法》第47条：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

在上海有居住证明的话可以享受到当地的社保待遇，子女可以在上海接受九年制义务教育，可以参加上海市的专业技术职务的任职资格评定，可以在上海申领机动车驾驶证，子女可以在上海市享受计划免疫，持证人可以享受到当地政府的其他诸多优惠性政策。

个体经营是需要交税的，个体户为增值税的小规模纳税额人，纳税办法由税务确定：1、按营业收入交5%的营业额。2、附加税费:城建税按缴纳的营业税的7%缴纳。教育费附加按缴纳的营业税的3%缴纳。地方教育费附加按缴纳的营业税的1%缴纳。按个体工商户经营所得缴纳个人所得税，实行5%-35%的的超额累进税率。