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北京公租房补贴多少钱一个月?
北京公租房补贴按照家庭人均月收入1200元以下、1200元%7E1800元及1800元%7E2400元三个档次,分别给予50%、25%和10%的租金补贴。家庭承租的公租房建筑面积低于50平方米(含)的,按照房屋租金的一定比例予以补贴。
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2024-06-06
驾驶校车超速怎么处理?
驾驶校车超速的处理是:超速20%以下的,警告处罚;超速达到20%至50%的,将会扣除六分的驾驶分。任何车辆都不能超速驾驶,如果发生在高速公路上超速行驶的,将会扣除全部的驾驶分。
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2024-06-06
车损车辆保险怎算保费?
车损车辆保险保费用基本年费加保险金额乘以费率。按新车购置价确定保额的投保方式,保险公司认为是足额投保,出险时被保险人可获实际损失的赔偿。这里要注意,车险还将车辆违章记录与费率挂钩,严重违章及发生3次以上轻微违章的,费率上调5%-10%。
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2024-06-06
汽车保险计算公式是怎样进行计算的
车险计算方法:1、车损险:车价×0.9%基础保费(342元。2、第三者责任险:出险理赔20万元固定保费952元。3、车上座位人员险:为每座位10000元保额,10000×0.29×座位数。4、全车盗抢险:车价×0.42%。
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2024-06-06
叉车证年审要几年一次?
车证是每四年年审一次,年审合格可继续使用。按照规定,叉车驾驶证2011年以前发的证每两年年审一次,2011年7月份以后发的证是4年年审一次,每次年审都需要4天的时间。而且是初次领证的和年审的都在一起,前3天学习,最后一天才考试,考试通过后给予年审。
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2024-06-06
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佳木斯车位出租纠纷问答推荐
单位是否构成集资诈骗罪
[律师回复] 解析:依据我国现行法律法规之规定,凡存在以非法占用为意图且采用欺骗手段进行非法集资行为,其涉及金额符合法定标准者,将面临三年以上七年以下有期徒刑并处罚金的刑事责任;若集资额规模庞大或涉及其他严重情节时,则判处七年以上有期徒刑乃至终身监禁伴随罚金或财产没收等严厉惩治措施。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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盗窃罪可以开出租车吗
[律师回复] 解析:拥有犯罪记录者通常仍可申请成为出租车驾驶员。然而值得注意的是,现行法律并未对此作出明确限制。换句话说,获得从事出租车运营所需的资质证书并非必然要求持有无犯罪记录证明。但是,如若涉及因交通违规等刑事案件被判处有期徒刑,则无法进行出租车从业资格考试,同样无法获取相应的出租车驾驶从业资格证。关于出租车事故的理赔问题,以下几点需特别关注:首先,受害人在遭受人身伤害后,因就医治疗产生的各项费用及因误工而导致的收入减少,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费,均应由责任方承担赔偿责任;其次,若受害人因此次事故导致伤残,其因生活需求增加而产生的必要费用以及因失去劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,同样属于赔偿范围之内。最后,针对精神损害抚慰金的请求权,法律规定不得转让或继承。但若责任方已以书面形式承诺支付,或者受害人已就此诉诸司法途径的,即可视为特殊情形。法律依据:《道路运输从业人员管理规定》第九条经营性道路旅客运输驾驶员应当符合下列条件:(一)取得相应的机动车驾驶证1年以上;(二)年龄不超过60周岁;(三)3年内无重大以上交通责任事故;(四)掌握相关道路旅客运输法规、机动车维修和旅客急救基本知识;(五)经考试合格,取得相应的从业资格证件。
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开设赌场罪怎么定定位
[律师回复] 解析:对于开设赌场罪的确立条件和裁决尺度,依据中国的法律规定可以概括为:在他人带领下参与集体赌博活动,或自行开设赌场进行赌博营利,或以赌博作为主要职业获取非法收益,都将被定性为开设赌场罪。对于此类犯罪者,将判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳相应罚金;若情节较为严重,则将面临五年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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各单位主要负责人应该具备哪些条件
[律师回复] 解析:医院主管领导需具备医生资格。同时,医院主管领导不能是在监狱服役中的人士或是不具备完全民事行为能力的个体;不能是在最近五年内发生过二级及以上医疗事故的医护人员;也不能是由于严重违法国家相关法规、规章制度已经被吊销职业资格证书的医护人员;更不能是被吊销职务并依法需要遵守其他相关法令法规的人员。法律依据:《医疗机构管理条例实施细则》第十二条有下列情形之一的,不得申请设置医疗机构:(一)不能独立承担民事责任的单位;(二)正在服刑或者不具有完全民事行为能力的个人;(三)医疗机构在职、因病退职或者停薪留职的医务人员;(四)发生二级以上医疗事故未满五年的医务人员;(五)因违反有关法律、法规和规章,已被吊销执业证书的医务人员;(六)被吊销《医疗机构执业许可证》的医疗机构法定代表人或者主要负责人;(七)省、自治区、直辖市政府卫生行政部门规定的其他情形。有前款第(二)、(三)、(四)、(五)、(六)项所列情形之一者,不得充任医疗机构的法定代表人或者主要负责人。
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在单位上班得了癌症劳动法如何保障其权益
[律师回复] 解析:依法主张权益并诉诸法律途径。依据我国现行的《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》之相关规定,职工在履行职务期间受到职业病侵害或因公受伤者,用人单位有责任依照相关法规为其提供符合标准的工伤保险待遇。若在此情况下职工不幸罹患诸如癌症等重大疾病,用人单位理应遵循相关规定,为该职工提供适当的医疗期以及病假薪资福利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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