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劳动法高温补贴多少钱?
高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。
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2024-06-14
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-06-14
中国人民劳动合同法关于产假的规定
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-06-14
原始股东解禁期限是多长?
如果原始股东遭到禁止,要得到解禁期限的话,一般是在12个月。在12个月之内,原始股不能够进行上市交易或者进行转让。并且持上市公司股份总数5%以上的股东,在12个月之内的交易比例不能够超过5% 24个月的交易比例不能超过10%
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2024-06-14
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-14
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佳木斯孕期劳动仲裁问答推荐
问下惠州惠阳区劳动仲裁委员会的号码多少?
[律师回复] 您好,请问您遇到了什么法律问题
刘永峰等
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上海劳动仲裁收费
[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁的
上海市华...等
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我2019年入职至今公司没有与我签定劳动合合同,目前仍在职,能否通过劳动仲裁申清赔尝
[律师回复] 您好!未签劳动合同超过一个月不满一年可以要求双倍工资。
甘肃瀛强...等
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我被申请保全了,法院裁定书发过来了,
[律师回复] 法律裁定书发过来了,啥内容?
许善明等
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你好,我的劳动仲裁因过了诉讼时效,丧失胜诉权,可以去法院继续申诉不?
[律师回复] 丧失胜诉权,但并不是不能起诉。
王刚等
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