建昌县专办劳动仲裁代理律师
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建昌县专办劳动仲裁代理推荐文章
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-06-12
劳务分包的税率是多少钱?
劳务分包的税率是纯劳务性的分包,可以选择简易计税法,增值税税率3%。但是,如果总包方合同要求使用一般计税法的,增值税税率为11%。劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。
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2024-06-12
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-12
双重劳动关系兼职是违法的吗?
双重劳动关系兼职是违法的。同一公民只能与一家单位构成劳动关系,但是与另一家的存在的只能是事实劳动关系。如果需要缴纳保险那么是不能同时缴纳的,一个社保账户只能缴纳一份保险。
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2024-06-12
有限合伙账户里的资金能随便乱动吗
针对合伙人擅自挪用店面资金,可采取两种维权手段:一是向相关部门起诉,要求归还挪用款项或赔偿经济损失;二是依据《中华人民共和国刑法》,对挪用单位资金的行为进行刑事处罚,涉及金额较大且超过三个月未归还,或用于盈利、非法活动,将面临三年以下有期徒刑或拘役。
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2024-06-12
合伙联营
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建昌县专办劳动仲裁代理问答推荐
侵占罪需要律师代理起诉吗
[律师回复] 解析:侵占罪应由当事人自行向法院提请诉讼。这是由于此类犯罪属于自诉范畴,相关方必须自行前往法院递交书面起诉状启动司法程序。在自诉案件中,主要涵盖了以下三类情况:第一种是情节较轻且仅需受害者明确告知方可处理的案件;其次是受害人能够提供充分证据证明的轻微刑事案件;最后则是受害人有证据证实被告对其人身或财产权益构成侵害,但公安部门或检察机构却未对此采取任何法律行动的案件。法律依据:《刑事诉讼法》第二百一十条自诉案件包括下列案件:(一)告诉才处理的案件;(二)被害人有证据证明的轻微刑事案件;(三)被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
律图西青...
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能取保候审代表什么人
[律师回复] 解析:被批准采取保释措施的人员一般都是涉嫌犯罪的犯罪嫌疑人或者被告人。这意味着他们因为涉嫌犯法而被警方羁押,但是经过向司法机关缴纳适当的保证金或者提供担保人的方式,得以在案件审理之前暂时离开拘留场所,并在规定的时间和地点内等待法庭的判决。这种做法主要目的在于保护他们的合法权益,同时也能够确保他们在需要时随时出庭参加诉讼活动。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
法律咨询...
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你好我想咨询劳动仲裁和补偿这方面
[律师回复] 你好,劳动仲裁和补偿是两个不同的概念。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。 劳动补偿是指用人单位违反劳动法律、法规,不履行劳动合同或者不按照劳动合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件等,给劳动者造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。劳动补偿的范围包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、社会保险费、福利待遇等。 如果你想了解更多关于劳动仲裁和补偿的信息,建议你咨询当地的劳动争议仲裁委员会或者律师,他们会为你提供更详细的信息和帮助。
刘江等
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聘请律师代理工伤认定
[律师回复] 您好、具体什么情况呢?在哪里发生工伤?
郭剑宗等
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??网上起诉后审查不通过,让提交北京仲裁怎么办
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢
刘余
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