江西省病假的规定是如果劳动者患病或者非因工负伤而不得不终止劳动并且在规定的医疗期内，用人单位要按照国家以及省级有关部门的规定或劳动合同的约定，支付给劳动者病伤假工资。

《劳动法》中并没有关于产检假的规定，关于产检假的规定是《女职工劳动保护特别规定》中规定的。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

1、有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的。2、三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年，或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的。

陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

武汉公租房的申请条件是住房有困难的家庭，申请人具有武汉市的户口，共同申请人具有本市城镇常住户口或持有武汉市居住证，年度人均月收入低于3000元，无住房或者人均住房面积低于16平方米，申请人有稳定的工作或收入来源，新就业的职工也可申请公租房。