江汉区劳动纠纷和劳务纠纷律师
张先哲律师
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擅长: 债权债务、婚姻家庭、刑事辩护
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江汉区劳动纠纷和劳务纠纷推荐文章
根据劳动合同法规定劳动合同类型有哪些?
根据劳动合同法规定劳动合同类型分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年,期限是明确的。
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2024-06-16
养老保险个人和单位缴费比例是多少?
养老保险个人和单位缴费比例为4:1,具体李硕,职员需要以上年度月平均工资总额的20%缴纳养老保险,剩余的80%则需要由单位来为职员缴纳。根据现行《社会保险法》的规定,单位有给职员缴纳社保的法定义务,单位若不履行义务,将会受到诸如罚款等的处罚。
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2024-06-16
《中华人民共和国税收征收管理法》是如何规定的
第一条,为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。 第二条,凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。 第三条,税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
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2024-06-16
房屋出租不动产税收政策是什么
第五条纳税人出租的不动产所在地与其机构所在地在同一直辖市或计划单列市但不在同一县(市、区)的,由直辖市或计划单列市国家税务局决定是否在不动产所在地预缴税款。第六条纳税人出租不动产,按照本办法规定需要预缴税款的,应在取得租金的次月纳税申报期或不动产所在地主管国税机关核定的纳税期限预缴税款。
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2024-06-16
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-06-16
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江汉区劳动纠纷和劳务纠纷问答推荐
非职务侵占罪最新规定有哪些
[律师回复] 解析:在非职务侵占,亦称普通侵占罪的情况下,其立案标准如下:根据司法解释规定,涉案金额达到人民币1万元即可进行刑事立案;然而,在某些地区,立案标准则设定为人民币5千元。该犯罪行为通常表现为行为人为自己或第三方非法占有代为保管的他人财产、他人遗失物品或掩埋物品等,且涉案金额须达到一定程度,如拒不归还者,将面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的法律制裁。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图崇文...
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职务侵占罪有谅解书缓刑吗
[律师回复] 解析:对于已经取得受害人谅解的职务侵占案件,人民法院通常会依照法律规定给予被告适当的从轻或减轻刑事处罚。在我国,涉及职务侵占犯罪的,根据其情节轻重程度,一般情况下应判处五年以下有期徒刑或拘役;若涉案金额特别巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可附加没收个人财产的刑罚。所谓职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位中的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
律图南宁
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广东职务侵占罪的立案标准如何确定
[律师回复] 解析:在华南地区,关于职务侵占罪的法律惩戒标准明确规定如下:公司、企业以及其它各类单位的从业人员,倘若滥用其职务上所享有的便利条件,通过不正当手段将本单位的财产据为已有,且涉案金额达到了六万元人民币以上,那么就应当被依法定罪立案追究刑事责任。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图忻州
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非公务人员受贿罪由谁追诉
[律师回复] 解析:根据我国相关法律规定,对于非国家工作人员受贿罪这一类案件,应由公安机关承担起立案侦查的职责,然后将案情提交给检察机关进行公诉处理。如果是在公司、企业或其他单位中担任职务的员工,他们利用自己的职权优势,向他人索要财物或者非法收取他人财物,以达到为他人谋求利益的目的,且涉案金额达到了一定标准的话,那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚;而如果涉案金额特别巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第一百六十三条非国家工作人员受贿罪,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图保山
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职务侵占罪是否计算利息
[律师回复] 解析:职务侵占罪的退赃需要计算利息。在这种情况下,个人或团体的财产权益遭到侵害,根据我国现行的相关法令,如遭受财产损失的,受害方有权提出索赔要求,因此,他们也可以主张利息的偿付。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处三年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图佛山
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