江津区企业股权转让纠纷律师
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江津区企业股权转让纠纷推荐文章
2024年企业增值税的税率是多少?
①小规模纳税人:3%;②一般纳税人:服务类6%,运输9%,贸易13%,根据行业划分的。不管是增值税普通发票,还是专用发票,都需要交税。但是支持进项增值税专用发票进项抵扣,从而减少需要缴纳的增值税。
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2024-05-29
2024年股票交易印花税多少?
股票市场的印花税的费用是固定的,都是0.1%。印花税是单向收取,卖的时候才收取,即成交金额的千分之一。
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2024-05-29
失业金一个月能领多少钱?
失业金一般是842元至951元之间。失业金的领取期限:缴费时间满一年不满五年的,领取失业保险金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的,最长领取时间为18个月;缴费十年以上的,领取失业金最长为24个月;上班族可考虑工作五年领一次失业金。
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2024-05-29
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-05-29
物业管理经营性用房规定是什么?
物业管理经营性用房规定是用于商业工业,旅游办公等经营性活动的一些房屋,我们国家对于生产经营性的用房租赁是采取不同的管理制度,也就是在租金标准以及在修缮责任以及违约责任方面都不同。
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2024-05-29
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江津区企业股权转让纠纷问答推荐
民企受贿罪的定罪标准有哪些
[律师回复] 解析:在此需要明确指出,民营企业也存在构成单位受贿罪的可能性。倘若民营企业存在恶意索要或非法接受他人财物,替他人谋求私利且情节严重的行为,那么便可以被判定构成单位受贿罪。除此之外,若民营企业在商业活动中的经济交流过程中,采取不公开的手段收取各类形式的回扣及手续费,亦可视作构成单位受贿罪。根据我国现行的法律法规,国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等机构,如存在恶意索要或非法接受他人财物,替他人谋求私利且情节严重的行为,将面临对单位进行罚款的惩罚,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处以五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。值得注意的是,上述单位在经济往来中,如在账目之外秘密收取各种名义的回扣、手续费,同样视为受贿行为,应按照前述规定进行处罚。法律依据:《刑法》第三百八十七条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
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军人离婚时复转费如何分割
[律师回复] 解析:关于军队人员的复员费及自主择业费等一次性费用,在涉及在离婚诉讼中的分配问题时,应以夫妻婚姻关系存续期间为基础,将其年限乘以上述费用的年均值,从而得出相应的数额,并将此作为夫妻间的共同财产进行分割处理。法律依据:《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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转化型抢劫罪量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:对于转型性质的抢劫犯罪分子,其所面临的法律制裁应包括以下几个方面:首先,必须受到至少三年以上且不超过十年的有期徒刑的惩罚,同时需要缴纳罚金;其次,若存在法定的从重处罚情节,则犯罪分子可能会被判处为期十年以上直至无期徒刑甚至死刑的严厉刑法,并且还需额外支付罚金或上缴全部财产。法律依据:《刑法》第二百六十三条【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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没有股份的股东要承担法律责任吗
[律师回复] 解析:针对无股份的股东方,他们无需承担法定的法律责任。依照相关法律法规,有限责任公司中的股东方仅需以个人实际投入且认缴的出资额作为责任上限来负责公司事务;而对于股份有限公司中的股东方来说,其所认购并持有的股份将成为对公司的责任限制。因此,在这种情况下,即使有股东方未持有任何公司股份,他们同样无需为公司的法律行为及业务活动承担任何形式的法律责任。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条公司界定及股东责任公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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企业没有年假违法吗
[律师回复] 解析:若是企业未能向员工提供年假,那么这无疑是违反了相关法律规定。在此前提下,由《职工带薪年休假条例》所明确规定,当劳动者在同一家企业中持续正常工作超过一年之后,便应依法享有带薪年休假这项法定权益。作为用人单位,务必确保每一位员工都能够充分享受到他们应得的年假待遇。如若企业未能合理安排员工的年假方案,甚至对该期间的工资报酬不予支付,那么这样的行为无疑是严重违反了法律法规。此外,倘若员工在尚未来得及休完年假的情况下遭解雇,根据法律规定,其仍有权利得到相应的劳工补偿。对于那些在当前会计年度内尚未为其职工完全安排应休年假的企业,他们必须按照员工在该年度之中已经付出的工作量计算出应休而未休年假之天数,同时支付相应的未休年假工资酬劳。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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