江门被迫解除劳动关系律师
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江门被迫解除劳动关系推荐文章
劳动法休病假规定有什么?
劳动者身体有问题,将用人单位请病假,单位应当同意,并且要给员工工资。病假期间的工资可以比员工的正常工资低,但是不能太少,不能少于本地最低工资标准的80%,否则劳动者可以投诉。
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2024-05-28
企业所得税税前扣除项目有哪些
1、工资、薪金支出。2、职工福利费、工会经费、职工教育经费。3、社会保险费。4、利息费用。5、借款费用。6、汇兑损失。7、业务招待费。8、广告费和业务宣传费。
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2024-05-28
直系亲属关系证明要到哪里开具?
1、通过自己或任一直系亲属的人事档案证明亲属关系,需要复印档案中的相关文件并加盖档案管理单位的印鉴,可以据此作为直系亲属关系证明。2、到派出所开证明。派出所查阅户籍底档的相关记录,然后出具证明,不过派出所的证明一般不会给开具。
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2024-05-28
劳动仲裁什么情况为终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-05-28
兼职是否成立劳动关系?
兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。《劳动法》第十八条把采取欺诈手段签订的劳动合同定为无效,因此兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。
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2024-05-28
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江门被迫解除劳动关系问答推荐
盗窃罪多久联系嫌疑人有效
[律师回复] 解析:1.在接到盗窃相关拘留通告的24小时之内,当事人可以申请与家人进行短暂的探访交流。2.拘留乃是我国现行法律框架下所批准实施的一种强制手段,只要涉案者满足特定条件,警方即可依法采取这一举措。倘若犯罪嫌疑人因盗窃行为而遭受拘留,不外乎两种情况:行政拘留或刑事拘留。若为前者,其亲属可前往拘留场所与其见面;若是后者,则需待法院作出最终判决后方能探视。根据我国刑法规定,盗窃公私财物数额较大,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚。对于涉及刑事拘留的案件,司法机关应在拘留犯罪嫌疑人或被告后的24小时内通知其家属,但如遇无法通知,或者存在涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪等可能妨碍侦查的特殊情况,可不予通知。然而,一旦此类妨碍侦查的因素消除,必须立即告知被拘留人的家属。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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危险驾驶罪什么时候消除案底
[律师回复] 解析:关于危险驾驶罪的历史记录不会自动被抹除。所谓“案底”,即是对个人过去触犯法条或实施罪行的记载,在我国的司法体系之中,通常是指那些曾涉及刑事罪名的档案记录,而若触犯了危险驾驶罪,便意味着已经构成了犯罪行为,因此必然会留下犯罪记录。这种犯罪记录将伴随其一生,无法被轻易消除。危险驾驶罪,是指在道路上因饮酒过量而驾驶机动车辆,或者在道路上驾驶机动车辆进行竞速比赛,且情节严重的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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帮信罪五年以后自动会解除吗
[律师回复] 解析:对于您所提到的“案件资料是否可以被清除”这一问题,我必须告知您,无论涉及到哪种性质的案件,无论是属于行政案件范畴,抑或是触及到刑事领域的犯罪案件,只要经过公安机关的处理,都将会被作为案件档案加以妥善保管,以便于上级机关的核查以及备案所需。同时,此类案件档案也是为了方便案件当事人(包括被处理者与办案人员)在对该案进行复核时能够有所依据。此外,为了确保在未来被处理者可能再度出现违法行为乃至犯罪行为时,能够将其过去的经历作为处理的重要参考依据,因此,案件资料并不会自动消除。除非在被处理者去世一段时间之后,公安机关才会将其视为过期档案进行处理。关于“案底”的概念,通常我们理解为存在犯罪记录,即所谓的案底或前科。而刑事处罚的记录则可以在公安机关、检察院以及法院等机构中进行查询。如果某人被判缓刑,那么他的相关信息还可以在司法局进行查询。然而,值得注意的是,我国并未设立前科消除制度,这些记录将会伴随着当事人终身。但是,以上两种记录并非对所有人都公开,仅限于司法机关或者律师在办理刑事案件时,经由有权机关批准后,方可对外提供。另外,对于那些在犯罪时年龄尚未满十八岁,且被判处五年有期徒刑以下刑罚的人来说,他们的相关犯罪记录将会被封存。一旦犯罪记录被封存,便不得向任何单位和个人提供,但司法机关因办案需要或者有关单位按照国家规定进行查询的情形除外。依法进行查询的单位,应对被封存的犯罪记录情况予以严格保密。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
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危险驾驶罪是否被开除
[律师回复] 解析:在面临醉酒驾驶这类已构成危险驾驶罪的情况下,若员工被依法追究刑事责任,用人单位有权依据相关法规解除与该员的劳动关系。具体来说,当员工出现以下任何一种情况时,用人单位可依规进行解雇:1.因犯罪行为而被依法追究刑事责任;2.严重违反本公司的各项规章制度;3.严重渎职、营私舞弊,对本公司造成重大经济损失或声誉影响;4.其他符合法律规定的解雇条件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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什么条件可以排除故意伤害罪
[律师回复] 解析:故意伤害罪的司法认定标准如下:首先,该犯罪所侵犯的客体必须为他人的人身健康权利;其次,其客观方面则需要实际实施非法伤害他人身体的违法行为;再者,作为犯罪的主体必须为普通公民,只要达到了承担相应刑事责任的法定年龄且具有刑事责任能力,任何自然人皆可成为本罪的主体;最后,从主观层面来看,故意伤害罪的成立必须以行为人存在明确的故意心态为前提条件。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。第二百三十四条之一【组织出卖人体器官罪】组织他人出卖人体器官的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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