江苏被离职补偿谈判律师
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一般武汉市社保可以补缴吗
武汉市社会保险可以进行补缴,城市居民补缴医保可以到当地的街道办进行办理补缴。如果是农村居民,可以到当地的村干部办理补缴,或者携带身份证和户口本到邮储银行办理相关的补缴手续。
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2024-05-28
2024高温补贴政策是什么?
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
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2024-05-28
2024年一次性工亡补助金赔偿标准
根据《工伤保险条例》第39条第3款的规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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2024-05-28
2024年高温费补贴发放的标准是什么?
办法规定,用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品,并督促和指导劳动者正确使用。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。江苏、浙江和湖南最高,补贴为160元。
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2024-05-28
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-05-28
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江苏被离职补偿谈判问答推荐
如何确定职务侵占罪
[律师回复] 解析:关于法定刑五年以下有期徒刑及拘役幅度内的量刑起点以及基准刑的相关规定如下:如果行为人利用职权之便,非法侵占其所在公司或机构的财务财产,涉案金额达到一万元人民币的所谓“数额较大”起点时,那么我们可以将量刑的起点设在三个月的拘役至六个月的有期徒刑之间。在此基础之上,若犯罪数额每增加一千八百元,则可再予以一个月的刑期增益,以此来确定基准刑。对于法定刑五年以上有期徒刑幅度内的量刑起点以及基准刑的相关规定如下:如果行为人利用职权之便,非法侵占其所在公司或机构的财务财产,涉案金额达到十万元人民币的所谓“数额巨大”起点时,那么我们可以将量刑的起点设在五年至六年的有期徒刑之间。在此基础之上,若犯罪数额每增加一万元,则可再予以一个月的刑期增益,以此来确定基准刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪是刑事还是民事
[律师回复] 解析:确实如此。1、从一般的角度来看,职务侵占通常属于普通类型的刑事案件。然而,若其所涉及的财产数额极大,情节极其严重,对社会产生了极度不利的影响,也就构成了重大的犯罪行为。2、在职务侵占或单位人员受贿犯罪中,一类地区将2万元以上但不足40万元的金额视为“数额较大”,而超过40万元则被认定为“数额巨大”。3、至于挪用资金罪,同样在一类地区,3万元以上但不足80万元的金额被视为“数额较大”。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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工作9天辞职有工资吗,没有签合同
[律师回复] 解析:在大多数情况下,答案是肯定的。只要劳动者开始进行工作,那么即便尚未签订正式的劳动合同,同样会受到法律保护,享有相应的薪酬待遇。劳动者拥有平等就业、自由选择职业、获取劳动报酬、享受假期以及得到雇主提供的安全卫生保护等多方面的权利。同时,他们还可以要求接受专业技能培训,享受社会保险和各类福利待遇,有权向有关部门申请处理劳动争端,并且按照法律法规,享受到其他相关劳动权利。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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职务侵占罪从犯自首获利13万怎么量刑
[律师回复] 解析:在处理职务侵占罪自首问题时,通常会依据犯罪情节来设定一个相应的量刑幅度。紧接着,如果犯罪行为较为轻微,那么便有可能获得司法机构的赦免,然而通常情况下,司法机构都会给予从轻或者减轻处罚的裁决。我国法律体系一直秉持着对自首者从宽处理的原则。在认定职务侵占罪时,必须要考虑到行为人是否利用了自身职务上所赋予的便利条件。这里所说的“利用职务上的便利”,主要是指行为人借助其职权以及与职务相关的便利条件进行违法活动。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职业经理人构成挪用资金罪吗
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,挪用资金罪应视为职务犯罪的范畴。2、具体来说,挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员在履行职务过程中,利用职务上的便利条件,擅自将本单位资金暗中转至私人名下或者借予他人使用,且数额较大并且已经超过了三个月的偿还期限,或者即使未超过三个月,但是挪用金额巨大并用于进行营利活动,抑或从事其他不法行为的行为。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
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