江苏退伙调解上诉案律师
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江苏退伙调解上诉案推荐文章
老人去世退休金怎么领取?
退休的老人因病去世之后,可以得到个人账户中的养老金,丧葬费和抚恤金,但是不能继续领取退休金。领取退休金,要满足两个条件,一个是缴纳养老保险满15年,一个是达到法定的退休年金。
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2024-06-15
节假日三倍工资怎么算加工资后还可以调休么
一般情况下,不能继续调休,在法定节假日期间要求员工继续加班的话,虽然国家规定,理论上公司必须要给员工在加班期间发放三倍的工资,可是这一规定具体到我国的劳动关系当中并没有得到很好的贯彻落实。不过在一些法律意识比较健全的一线城市,多数用人单位都是按照此规定进行的。
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2024-06-15
病假遇上法定假期算不算工资?
病假遇上法定假期是需要计算工资的。在我国的劳动者的休息休假的权益的保护规定中,如果是劳动者在和用人单位的劳动合同期内请病假的,此我国的用人单位应当按照不低于劳动者的标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。
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2024-06-15
退休人员医保新政策
在我国《社会保险法》第27条已经明确规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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2024-06-15
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-15
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江苏退伙调解上诉案问答推荐
犯非法拘禁罪同伙没抓到怎么办
[律师回复] 解析:在尚未全面捕获所有关联涉案人员的特殊情况下,如果已经掌握的关于被拘留嫌疑犯的犯罪证据充足并且其犯罪行为的具体情况得到了确切的证实,那么我们可以考虑先行对该嫌犯进行审判。根据现有的相关法律规章制度,人民检察院有专门的权力直接负责并开展共同犯罪案件的侦查工作。如果在同一案件中存在犯罪嫌疑人在逃的情况,此时只要在案犯罪嫌疑人的犯罪事实明晰无误,且证据确实、充分,就应该按照相关规定,将在案犯罪嫌疑人分别移送到相应的审查起诉阶段或者做出不予起诉的决定。法律依据:《人民检察院刑事诉讼规则》第二百五十二条人民检察院直接受理侦查的共同犯罪案件,如果同案犯罪嫌疑人在逃,但在案犯罪嫌疑人犯罪事实清楚,证据确实、充分的,对在案犯罪嫌疑人应当根据本规则第二百三十七条的规定分别移送起诉或者移送不起诉。由于同案犯罪嫌疑人在逃,在案犯罪嫌疑人的犯罪事实无法查清的,对在案犯罪嫌疑人应当根据案件的不同情况分别报请延长侦查羁押期限、变更强制措施或者解除强制措施。
律图青海
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故意伤害罪调解后怎么处理
[律师回复] 解析:在涉及故意伤害罪的纠纷经过调解得以解决之后,通常根据当事人的伤痛状况以及犯罪行为本身发生的情况与相应的社会危害性程度,来确定具体的裁处规范。举例来说,假如能够实现刑事和解,法院或许有可能对涉案被告方实行减轻处罚甚至适用缓刑等宽大处理方案。然而值得注意的是,并不是所有类似的案件都适宜采用此类调解手段加以解决,对于那些性质恶劣、社会影响重大的犯罪行为,仍然需要依照法律规定进行严厉打击。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十条规定对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
律图连云...
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团伙涉嫌盗窃罪处罚按照什么标准
[律师回复] 解析:对于犯有团伙盗窃罪的案件量刑方面,我国现行法律规定如下所述:首先,若被告人被判罚为该犯罪行为,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还需要接受罚金的惩罚;其次,如果被告人的涉案金额属于巨大或存在其他严重情节时,其将面临着被判处三年以上十年以下有期徒刑及罚金的严厉惩罚;最后,若是被告人的涉案金额达到特别巨大或存在其他特别严重情节,那么他将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能要被处以罚金或没收财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图太原
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合伙企业职务侵占罪主体范围是什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪,其主要行为人的范畴为在合伙制企业中具有特定职责的从业者,它包括了所有的合伙人和管理者,如经理、董事会成员和监事等人,同时也涵盖了被该合伙制企业雇佣或委任以就管理、经营合伙财产方面进行工作的其他专业人员。这些职业人士凭借着他们在职务岗位中所掌握的资源和优势,非法夺取并占据了合伙制企业的财产,且数额达到了一定的规模,那么这种行为便有可能被认定为职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
律图铜陵
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合伙企业构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:按照相关法律法规的规定,职务侵占罪的犯罪主体仅限于公司、企业或其下属机构中的特定工作人群体,而并非一般的普通公民或组织。这里所称的企业通常是具备独立法人资格的大型机构,而对于缺乏法人资质的合伙企业则无法以职务侵占罪对其进行定罪处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图佛山
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