江苏违约金纠纷律师
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江苏违约金纠纷推荐文章
北京该如何领取失业保险金
用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明),缴纳失业保险金12个月以上。2、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
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2024-05-10
商业贷款转公积金贷款怎么办理
1、借款人带好上述材料到公积金中心,经中心工作人员初审后,委托银行出具信用报告,信用良好的,进入下一步流程。2、填写《商业性住房贷款转公积金贷款申请审批表》,借款人再拿此表到原贷款银行信贷部门盖章,并从银行调出他项权证复印件(需加盖银行公章)。
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2024-05-10
退休金计算公式是什么
1、基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%。2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月。
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2024-05-10
根据我国法律规定住房公积金贷款的利率是多少?
公积金贷款利率,五年以上公积金贷款利率3.25%,月利率为3.25%/12,五年及以下公积金贷款利率为年利率2.75%,全国都一样。
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2024-05-10
定金条款怎么写?
1、首先写明甲方与乙方信息。2、为确保甲、乙双方签订的_年_字第_号合同(以下称主合同)的履行,双方经协商一致,就定金担保事宜达成如下协议。3、内容:列明双方权利与义务。4、结尾:双方签字盖章生效。
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2024-05-10
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江苏违约金纠纷问答推荐
拖欠工资多少天算违法吗
[律师回复] 解析:依照相关法律规定,拖欠劳动者工资超过三十日视为违法行为。工资结算方式应当采用月薪制,亦即是要求雇主需每月按时支付,故而雇主应于每个自然月结束后的三十日内结清员工薪酬。若超过此期限,则被认定为拖欠工资,受害者有权提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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单位不给员工交公积金违法吗
[律师回复] 解析:若贵司未能依照法律规定为雇员交纳住房公积金,那么这将构成严重违法行为。依据相关法律法规,住房公积金管理中心有权对未按要求履约的公司进行严厉处罚,包括但不限于责令其限期整改,否则将面临罚款等严厉制裁措施。倘若公司未能在指定时间内完成缴存储款,住房公积金管理中心甚至有权利向人民法院提出强制执行申请,以确保雇员权益得到充分保障。对于此类情况,雇员可向市住房公积金管理核心以及各区县管理部门进行投诉举报,举报过程中需提供如下必要材料:(1)雇员本人身份证明文件,例如身份证、户口簿等;(2)用以证明雇员与公司间存在合法劳动关系的相关资料,如劳动合同、社会保险缴纳证明等;(3)用以证明雇员实际工资收入水平的相关资料,如工资条、银行工资卡等,以便准确计算并确定住房公积金的应缴金额。法律依据:《住房公积金管理条例》第三十七条单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。
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房东要提前解约一般赔偿多少
[律师回复] 解析:若产生提前退房情形,违约者需依据双方协商结果支付相应违约金额度,最高不得超越因提前退房所导致的实际损失金额的百分之三十;若未进行明确约定,则需依据提前退房行为发生起至终了之时所需支付的租金损失来作为违约金标准。所谓违约金,乃是根据当事人的合约约定抑或是法律的明文规定,当一方当事人有违约行为时,应对另一方予以支付的货币礼金。违约金的基础设定在于货币,然而,当事人亦可另行约定违约金的标准并非仅限于货币,还包括货币之外的其他财产。违约金兼具保障债务履行的功能,同时具备对违约方进行惩戒以及弥补无过失一方当事人所受到损失的双重效果,因此,部分国家将其视为合同担保的重要手段之一,而另一些国家则将其纳入违反合同责任承担的方式之中。当当事人完全未能履行或不当履行债务时,必须按照约定向对方支付一定数量的金钱或除金钱以外的其他财产。违约金制度的设立,旨在确保债的履行,即便对方并未遭受任何实质性的财产损失,也须按照法律或合同的规定支付违约金。违约金的具体标准应由法律规定或双方在合同中以书面形式加以约定。法律依据:《中华人名共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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中介口头约定不认账起诉他胜算大吗
[律师回复] 解析:在委托服务过程中,倘若中介机构违背之前的口头承诺,出现不予承认的现象,可以被理解为以下两种情况:1、若口头承诺无法得到有效证明,那么此类承诺将失去其法律约束力;2、然而,如果能够提供确凿的证据以证明口头承诺的确切存在及其具体内容,那么这些承诺便具备了法律效力,并受到法律的严格保护。若违反此类口头协议,即构成违约行为,受害方有权向法院提起诉讼。根据相关法律法规,由于中介机构的口头承诺缺乏书面合同作为依据,因此在追究其责任方面可能会面临困难。除非能找到其他有力证据,证明曾经与中介机构达成过相关约定,否则只能通过诉讼途径来维护自身权益。值得注意的是,我国法律明确规定,只要口头承诺是双方真实意愿的表达,并且不存在因欺诈、胁迫等原因而依法应当被认定为无效或者可撤销、可变更的民事法律行为的情况,同时当事人又能提供充分的证据证明其口头承诺的具体内容,那么这类口头承诺便具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
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看到群里发的违法言语退群还受罚吗
[律师回复] 解析:依据我国严格的刑法法规,倘若有任何人捏造和散布虚假的应急情况、突发性流行疾病以及自然灾害等信息,并且利用各种网络社交平台进行广泛传播,严重影响社会安定与和谐的,将被判处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。在情节非常轻微并不足以构成犯罪的情况下,将会面临10日至15日的拘留处罚,罚金标准则是3000元人民币以内;而若情节较为轻微,只能处以5天以下的拘留或500元以下罚款的行政责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百九十一条之一投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、传染病病原体等物质,或者编造爆炸威胁、生化威胁、放射威胁等恐怖信息,或者明知是编造的恐怖信息而故意传播,严重扰乱社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处五年以上有期徒刑。编造虚假的险情、疫情、灾情、警情,在信息网络或者其他媒体上传播,或者明知是上述虚假信息,故意在信息网络或者其他媒体上传播,严重扰乱社会秩序的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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